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樓主

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如果做滿3個月，被公司解聘，那【資遣費】怎麼計算？

如果做滿3個月被公司解聘，那"資遣費"怎麼計算？

去上網GOOGLE才知道法律還有多一道保護，就是有"資遣費"？

不過"資遣費"計算到底要怎麼算啊？

他和公司給的薪資是不同的計算方式嗎？

2018-03-27 1:06 #1

文章關鍵字

資遣費公司

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2樓

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大野木 wrote:
如果做滿3個月被公司...(恕刪)

每滿一年年資，資遣費 0.5 個月

喵～～滑鼠不能當飯吃，但可以混飯吃

sun911

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文章編號：67894992

大野木 wrote:
如果做滿3個月被公...(恕刪)

3/12 x 1/2 = 1/8個月

如果你薪水不到3萬,0.125個月也就2,3千塊

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文章編號：67897953

大野木 wrote:
如果做滿3個月被公司解聘，那"資遣費"怎麼計算？...(恕刪)

如果我只做3個月就被解聘, 我不會去算要拿多少資遣費

我會去想是我眼光不好找到營運不善的公司?

還是我能力不足以應付工作需求

做3個月領到的資遣費只夠你吃一餐好的而已, 別想太多....

2426分

5樓

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文章編號：67898262

重點應該是取得非志願離職證明
好申請失業補助金吧

看了一下樓主過往發文，你是名人喔!

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