保全業面試心得

1.巨龍保全-月休6天/3W
剛聽到薪水時嚇到,也太低了吧,兩年前我應徵保全時就有3W1~3W3了,副理還依直說進去三個月表現良好會加1K,但還是不考慮,且有面試者比我晚到然後比我早走,想是知道薪水不符合行情

2.齊家物業-月休6天/3W1
上班的點離我家很近,但因為面試官給我的感覺怪裡怪氣的,且問公司福利也不是很想回答的感覺,就沒去了

3.士瑞克保全-月休6天/3W4
上班地點在矽品,需要職前訓練三天且不支薪!他們說是矽品的規定,但我覺得不合理,也沒去了,面試官給人一種學校教官的感覺,感覺公司對人員的訓練要求有一定素質

4.鴻法保全-月休5天/3W
薪水最低的一家,諷刺的是面試官卻大談保全理念,也算上了一課,知道保全業可以很多元化,但是薪水也給得太誇張,完全不考慮

5.洛桑國際保全-月休6天/3W3
本來要去這家,因為工作地點在宗教場所感覺比較單純,沒想到去的時候薪水變3W2,面試官還說因為網路上要打好看一點,才會有人來,這時候感覺已經不好了,後續說我什麼時候能盡快上班,回去給答覆,隔一天回覆可上班日期,面試官卻說他這邊人員調度有點問題,要隔3~4天再回我,直覺就是已經有找到人了想打槍我,但又不直說,感覺更差,後來我說我這邊也有其他公司等回復,才說他已經找到人了,對我不好意思!
結論:這家管理幹部不太老實,且公司新,建議求職者可以跳過

6.誠品保全-月休6天/3W5
薪水最高的一家,上班地點也是依居住地區分配,不管是面試官還是現場副總都給人一種文質彬彬的感覺,也是當下就核薪且確定上班日期,後來就決定去這家了

以上是這陣子面試保全的心得,給網友做個參考
2018-06-03 10:46 #1
很棒的分享文

恭喜樓主找到合理的工作
昕仔 wrote:
1.巨龍保全-月休6...(恕刪)

請問什麼樣的情況下會想應徵保全
行行出狀元,肯做就對了,樓主加油!
1.什麼的情況下會選擇保全啊?

2.為什麼不去考大客車職照呢?

不選開車的原因是?

昕仔 wrote:
1.巨龍保全-月休6...(恕刪)
昕仔 wrote:
1.巨龍保全-月休6...(恕刪)

去這麼多公司面試
要花很多時間吧
辛苦了
採用勞基法84-1條的勞工最典型的就是保全員,核准工時240H。其薪水計算公式是「基本工資 + (基本工資∕核准工時) X(核准工時-每月正常工時)」,將法定單週40H反推年度總工時,再分攤至12 個月,故每月正常工時=(40×52週﹢8時)/12月=174小時。保全員240H工資不得低於22000+(22000/240)X(240-174)=28050元。基本工資為22000元/月,換算時薪22000元/240時=91.67元,保全員月總工時若是288小時,超過的48H有包含加班費其算法(91.67元×4/3)×48小時=5867元,再加上28050元共33917元。

有一點要提醒的是有些保全公司會說以月薪計算,月休6天薪水32389元這要在當月是30天的月份才正確;因休6天做24天月總工時288H,若是31天的月份休6天還是領月薪32389元那一整年下來保全員是吃虧少領的;重點不在每月休幾天做幾天而是要以總工時計算薪水。如果真的要講天數那就以一個班12H來說,240H是20天,288H是24天。再強調一次,勞動部只規定月總工時並沒有規定天數,保全公司要排一個班8H也可以,那一個月30天共240H。

保全員240H工資若低於28050元(288H低於33917元),請上勞動部網站民意信箱寫信檢舉。
恭喜樓主找到新工作

哇~ 起薪一開始這麼高3萬5 好好做努力一下過沒幾年加薪後薪水就有望破4萬囉?

加油
誠品似乎都是豪宅保全,福利比一般保全公司好

保全也是工作,至少有薪水拿,總好過家裡蹲



很讚的分享文,資訊公開對求職者很有利,謝謝您的分享。
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