行政院宣布2年內派遣歸0會失業嗎?


什麼叫狂 wrote:
各位01朋友您們好...(恕刪)


如果不用考試就直升,那麼這些派遣人員,應該會在直升前,被另一批有關係的取代掉。

這些所謂政府的德政 絕對都會有人倒楣 上有政策 下有對策

明明要搞裁員但不好意思動手 現在要零派遣 當然就約到不續聘

過去還有利用價值或是有貢獻的還不好意思動手 現在因為政策原因就幹了

去年吵得很厲害的 大學兼任老師不被續聘不是同樣的結果嗎?

唉 根本問題無解 用政策來解決 多半都沒有好的結果
這樣看來。 兩年後我朋友要另謀出路機會很高。
沒影響 現在叫派遣 以後叫外包

或是 併入 民營子公司 就是不可能變正職
派遣換個名字變承攬
選戰政策
換湯不換藥
派遣換成工讀
什麼叫狂 wrote:
各位01朋友您們好...(恕刪)
把派遣中間層拿掉換成各縣市政府自己約聘處理勞健保...頂多政府自己成立派遣約聘中心而已。跟高普考一點關係都沒有

派遣制度本來就是個畸形,老闆把勞工當免洗筷責任都推給派遣

秋楓暮霞惋紅曲 wrote:
想太多 都沒考試怎...(恕刪)

傾向於遍個名義繼續
現在很多約聘雇,薪水很多都開23000~25000,說真的其他契約的留用內容、福利,能省的都省了,就是要節省開銷與免洗筷
之前台中的市民專線的話務員聽說有轉正,但詳細內幕也不清楚

riklin wrote:
頂多政府自己成立派遣約聘中心而已。跟高普考一點關係都沒有...(恕刪)


雇主是派遣公司還是政府,就算薪資沒變,保障也差很多!

這麼大塊肥肉不上下其手,就不是台灣人了!
我來正解

承攬制會普及

以中華電
成立子公司 宏華國際
承攬中華的門市 維修 等
感覺是承攬 其實是外包
換個名字而以

現在都這樣搞
換湯不換藥
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