完美離職的方法


mvpblade wrote:
是這樣的。目前的工...(恕刪)


我的職場經歷告訴我.
碰到一個好老闆是萬幸的.
假如現今這老闆的很好,很佛心,很善良,很好相處, 那我會建議你可以留下來.
志向, 是會隨著年紀跟經歷而轉彎改變的.還年輕的話或許再試試幾年.

新公司也許表面風風光光,跟你說得天花亂墜,一切都是虛的也不一定.


我曾經碰過一位老闆,自己開著非常高級的豪車,但工廠環境真的非常糟,設備實在是有夠爛,有夠落伍的.
都是工作十數年老員工辛苦地幫他賺錢,但他從不認真地看一看員工.
所以我待了一個月就離職了.
albertchung wrote:
留你,一般都是緩兵之計,哄哄而已
..(恕刪)


沒錯。

留你是因為還沒找到人。

找到人上手後,老闆才懶得管你走不走。
想太多你是老闆的工具 又不是他的家人 職場上做做樣子的多的是
因XX介紹法人公司interview, 也已收到offer,

想至法人公司歷練新的經驗,

未來有機會, 可將經驗分享公司.

同時也可協助擴展公司的業務至法人公司.
因為賴清德. 四萬八. 跟老闆說 你給的太少了.
"公司又問題再找你..."
其實OK,只要能論件計酬,就當兼職
真巧,我也是資訊公司....

我是不清楚你們是哪種資訊 (我們是偏維護,不開發、設計)

如果老闆這麼挺你,你想上課、學習,都願意讓你去,薪資部分也不錯,有個四五萬的話,即使沒有,老闆也會每年固定加薪、年終也至少給了兩三個月之類,三節獎金更不用說...


那我會覺得,你可以考慮待下來,從這間公司找尋更多學習空間。

前提,就如我第三行說的,不然最怕老闆只是想要能力好,但薪資要求不高的員工而已XDDDDDDD


我覺得,膩了、感覺沒學習空間,前者是看個人,後者是看公司

前者走到哪都可能會有這問題,後者,公司願意改變(出錢XD 而不是叫員工自己出錢測試有錢途才換公司接手),那真的可以繼續待XD

這是一間願意改變、創新、創造的公司,或許可能小間,但至少是有學習空間可以走.....

以我公司來說,甚麼linux阿、C++阿、App阿、php阿,全都被打槍,還是想要?可以,你自己去學,自己去搞,搞完之後有接到案子賺到錢,在寫個sop給公司。(賺到的錢還是要歸公司,沒有業績)


嗯....





mvpblade wrote:
小弟待的其實就是南...(恕刪)

mvpblade wrote:
是這樣的。
目前的工...(恕刪)

直接就說對目前的工作沒興趣就好了阿...
就說在大陸找到老婆 , 家裡很有錢 , 她家看出去 , 看的到的地都她們家的

所以要過去娶她 , 所以要辭了.......
說真的,好老闆是不會阻擋員工另謀高就、職涯發展的
你應該就實話實說,不必硬掰理由,因為職場人來人往是很正常的,正常的老闆也早就習以為常了
而且一般人要離職如果老闆真的捨不得,會端牛肉出來
但如果你鐵了心要離職,好老闆不但不會真為難你,還會祝福你
由此看來,你老闆並不是很值得你為他而留下來
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