老姐最近換工作,今天看她薪資條本薪24k ,一堆津貼加給全薪
有33k,但是勞保保31.8k,這樣對公司有什麼好處??是年終嗎,還是津貼景氣差可隨便砍?
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voucher wrote:
老姐最近換工作,今...(恕刪)

只要不是本薪 其他津貼本來就能看公司心情砍 只要不低於法定規定
更何況年終是看老闆佛心給的 不給不違法

你姐公司對你姐還ok 33k報31800級距沒問題

不然我24k給你報22或22800就好 6%勞退是有差別的 詳細自己到勞工局網站查
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