第一次覺得找個穩定的工作好難。。。😭

工作雖然差了八千,但可先騎驢找馬,總比沒收入好。
加油!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Stonez
大環境如此...
不走出台灣拚...
大概要遇到好的伯樂也不容易...
以前做為某專業的工程師...
原工作年薪資近百萬...
在南部這個領域算是小有名氣....
因故離職後...
同業挖我去....
說薪水40K....
千交代萬交代說不能讓別人知道...
因為他們開業30幾年...
沒請過這麼高薪的員工...
現在從頭來過...
也沒什麼就再拚一輪而已...
人生有高潮低潮...
祝樓主後續順心...
加油...
樓主沒聽過
好職缺靠介紹
求職欄上的都是挑揀剩的


菈莉 wrote:
覺得自己很沒用, 現在目前是有一家公司叫我去, 但不是我應徵裡最甲意的, 薪資和前個公司差了8千,等於我還是要去兼職才能維持家計, 目前也只能走一步算一步, 再篩選便宜又大碗的人, 什麼經驗優先錄取都是屁~~,便宜的才是王道。


1.騎驢找馬得先騎在驢上才行
還沒找到下一匹馬以前,就先跳下驢固然不智,
如果依目前的景氣只能找到驢,當然是先騎驢應急。

2.沒有便宜的馬
用香蕉的薪水只能請到猴子
如果公司只願意找便宜又大碗的
那這家公司的技術含量可能不高 前景也是堪慮

3.騎馬的本事
樓主累積了13年的工作經驗
先問問自己,有沒有讓自己的技術含量提升
累積換騎下一匹馬的[本錢]?
否則走到哪 都會遇到[便宜才是王道]的困境

菈莉 wrote:
第一次發言, 來這...(恕刪)


我最近interview到的幾個人都很像樓主的狀況.
其實找人的心態,尤其是台灣都想要物超所值,
大部分人就是喜歡這樣有佔到便宜的感覺.
應徵者的想法是我跳槽,一定要更好的待遇才值得.
徵才者心態就覺得你是這種心態,先打8折再說.
我自從第一個工作做了七年後,從甲方到了乙方工作

到了乙方工作後,認識了很多業界的主管、高層、朋友。。。

後續找工作薪水愈來愈高,又不會刊登104

好的職缺真的是介紹來的....
PS3/X360 ID:yauching,歡迎加入對戰

菈莉 wrote:
謝謝大家的回覆, ...(恕刪)

不知道您的居住城市與專長背景如何,這些條件對薪資水準的影響都很大。我的客戶最近為了要展店而徵才,在高雄開價起薪$30,000~$40,000的條件居然找不到人,這真的讓我很吃驚,無須任何專長,就是吃苦耐勞的餐飲現場出餐人員。如果想要有固定上班時間,又想要有一定的薪資水平,您不妨考慮投入餐飲業的領域?
有時真的好羨慕那些可以被挖角的人,無奈自己沒有一技之長;大學讀國際企管,等於甚麼都學卻甚麼都不精

現在看當初念理科的同學,不是自行創業就是房子車子接著買

就像樓上的網友講的,好職缺真的是靠介紹來的,po在網站上的都是爛缺真正好康的哪輪得到自己
hulch wrote:
大環境如此...
不走出台灣拚...
大概要遇到好的伯樂也不容易...
以前做為某專業的工程師...
原工作年薪資近百萬...
在南部這個領域算是小有名氣....
因故離職後...
同業挖我去....
說薪水40K....
千交代萬交代說不能讓別人知道...
因為他們開業30幾年...
沒請過這麼高薪的員工...
現在從頭來過...
也沒什麼就再拚一輪而已...
人生有高潮低潮...
祝樓主後續順心...
加油...(恕刪)


我們公司一般行政專員剛畢業新人進來都有至少38K了說....

superkernel wrote:
我最近interview...(恕刪)

其實我開的條件並沒有比上一個優哦!
可能我遇到的是比較精打細算的吧, 請我一個他可以請2個工讀生, 何樂不為。 重點是精進自己是很重要的。
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