第一次覺得找個穩定的工作好難。。。😭


nickwang2018 wrote:
13年資歷,如果是...(恕刪)


呃。。。可能是小妹不才, 所以無法像您一樣在工作上如此有成就, 我要在這裡說的是每個人的家庭環境不同,負擔也不一樣,年輕未婚時我也想要有更好的發展機會, 因為我知道在這家小公司再怎樣做也無法到更高的職位,當時我家裡有房貸需要我拿薪水出來, 所以也不敢隨意換工作?因為當時家裡需要錢繳房貸,結婚後有自己的房子,繳房貸還有孩子的生活教育費, 好不忍到小孩大了一些, 想說自己可以自由一點換個工作環境, 也許是我待在同一公司太久, 沒去觀察到大環境的改變,而且太衝動離職, 自以為是是我的失策, 但如果今天我的負擔很輕, 一個月25K也沒關係, 重點是有家庭的負累, 才期許能找到比較符合自己生活開銷的工作, 每個人的環境不同, 在此交流也不多加評論。
13年的經歷, 你覺得換來什麼, 一個人生的覺悟課程。
我目前38歲

出社會第一份工作藥廠業務2年 當時也是年輕氣盛

和主管不爽 就自己遞辭呈 中間空窗一個月 就被一堆104 保險啦 龍巖人本啦騙去 還買了四座靈骨塔

後來現在公司找了我 也是做不同產業 設備銷售

一做就做到現在十年了

公司當然會有遇到不好的人事物 但要隨著消化 你待了13年的舊公司

應該有自己的生存之道 當然現在說這些都太晚

你就先騎驢找馬 畢竟有小孩 房貸 都是不能像年輕時 說走就走

放自己一年假的什麼瀟灑理由

daijobu2013 wrote:
放寬心吧,能作十三...(恕刪)

有房貸和小孩也敢離職《對於這句話我保留質疑態度》??
今天你處在一個不友善的工作環境, 老闆對你不諒解, 又有小人在背後監視你說你壞話, 好讓老闆找你麻煩。
領年終的時候, 老闆還酸言酸語說-今年又是你領最多, 你拿得下去嗎?-
最誇張還在你面前算每個職員的工作確實時數, 對你咆哮說你目前工作時數最少, 你自己想一想拿這個薪水對嗎?老闆:我一個月拿xxx薪水, 我老婆一個月拿xxx薪水, 你覺得你自己勒?
有時自己奇摩子不爽, 就在哪裡咆哮加上酸言酸語, 我知道公司業績不好,但有必要把氣氛弄成這樣?想盡辦法找事罵, 就是聽了小人言, 看我不爽想把我弄走。今天要離職也是下了很大的決心, 學到很多謝謝大家的鼓勵和指教, 下星期一要去新公司上班了, 期望我自己能做得更好, 共勉之。
菈莉 wrote:
第一次發言, 來這...(恕刪)


妳要不要確認一下,履歷表有沒有問題?

我發現周遭很多工作能力不錯的人,他們的履歷表都寫得很差;
因為老闆們平均只會花三十秒看一張履歷,所以如果履歷表如果無法把你的特點呈現,很難得到面試的機會。

另外,老闆只想要低薪的奴才,個人覺得是誤解。
對體質正常的公司來說,其實並沒差那幾千塊,主要是樓主有沒有讓老闆覺得這點錢花的值得。
會覺得工作不穩定或找不到工作的答案老早就已經有了,
因為都是"自己不努力的緣故".
樓主講對了一件事,台灣的老闆都是要便宜的員工,經驗不夠甚至無經驗也沒關係.

只要薪水開價低,只要不是技術層次高的職位,人才都是可以慢慢培養的.

樓主要穩定然後薪水又要不錯的,除非考公務員,或是去外商吧.
我老婆在一家貿易公司工作十多年 已算是一個小主管 薪資不錯又有分紅 但因壓力及身體因素 我勸她離職休息一陣子 她一直猶豫 因為跟老闆和同事都處得不錯 很多資料及系統若沒有她 公司如何運作 堅持請辭後公司有面試幾個應徵者也都沒成功 後來真的離職後 隔一陣子回去原公司坐坐 發現公司找一個年輕的來擔任她的職務 和她聊了聊 看她似乎對工作也一樣可以上手 一問薪資才知只有她原來的一半 回來後說老闆一定很慶幸 當初沒執意留她 每年可省不少錢
我也覺得目前的就業環境....還是先找到工作再離職的好

工作經歷這很難說...
有時候自己認為的工作經歷...
在對方眼裡根本是不值一提

如果是我...會先找好工作再離職
實際上只是想要低價奴才, 在台灣經驗沒用, 老闆要的只是奴才
--------------
你安居了13年
你到現在才明白這個道理
老闆要奴才~~~對~~就是要奴才
重點是你值得老闆多給千幾元嗎
值得的點在哪.價值性再哪
既然沒有值得點.省錢繼續請奴才就好
轉換跑道其實並非從低薪起....
是看妳自己想要什麼從事什麼產業什麼職務...
當你確定好要什麼產業什麼職務後,應徵時展現你的積極度
我想工作是不難找....

個人經驗以往從事房仲業務6年左右時間
底薪從22k加到30k...當然業務性質底薪本相較低...
但是含獎金下來也有月平均100k上下
後來轉換跑道產業..但也是從事業務職
當時敝公司也沒開出職缺...但是我個人是一直打去敝公司總機請幫我轉到某單位主管
總機起初也是以不便理由推託...電話打了兩個禮拜總機接起電話都知道我是誰
後來也順利幫我轉接某單位主管...主管一開始也是說沒遇過我這種人..電話打這麼積極
接下來也順利面試...面試也有遇到瓶頸...後來經理就推薦至部長...部長在推薦到協理
連過三關...最後主管說給你起薪沒辦法太高...38k...
面試前其實自己就做好功課...這產業業務起薪約莫落在35k
以業務獎金制38k算是還不錯

總結
先做功課你想轉換產業、職務未來發展與待遇
以上都確定好就展現積極度去應徵吧
入取前你的資歷薪資...在面試官都只是參考用
主要還是積極的態度...面試官感受到你的積極應該都會有機會
加油!
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