菈莉 wrote:
第一次發言， 來這...(恕刪)
1, 為什麼不會想說是另外的人經驗比你更好.....??
2, 選中你才叫識才，選別人就叫選奴才...太主觀了吧!!
3, 檢視自己的薪資水準，是否高於公司要求??
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菈莉 wrote:
有房貸和小孩也敢離...(恕刪)
有房貸和小孩也敢離職《對於這句話我保留質疑態度》？？
今天你處在一個不友善的工作環境， 老闆對你不諒解， 又有小人在背後監視你說你壞話， 好讓老闆找你麻煩。
領年終的時候， 老闆還酸言酸語說－今年又是你領最多， 你拿得下去嗎？－
最誇張還在你面前算每個職員的工作確實時數， 對你咆哮說你目前工作時數最少， 你自己想一想拿這個薪水對嗎？老闆：我一個月拿xxx薪水， 我老婆一個月拿xxx薪水， 你覺得你自己勒？
有時自己奇摩子不爽， 就在哪裡咆哮加上酸言酸語， 我知道公司業績不好，但有必要把氣氛弄成這樣？想盡辦法找事罵， 就是聽了小人言， 看我不爽想把我弄走。今天要離職也是下了很大的決心， 學到很多謝謝大家的鼓勵和指教， 下星期一要去新公司上班了， 期望我自己能做得更好， 共勉之。
非常能理解 工作環境真的很重要，上面的人不認同你，不是工作能力，而是有人說了一些話，而上面的人也相信，而不是真正對工作能力的挑戰，長久下來壓力會非常大，最近我也是碰到這種質疑，能體會樓主的心情。
飛鳥盡,良弓藏;狡兔死,走狗烹
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因為跳到完全不同的領域，所以告訴自己起薪低很正常，
畢竟連自己都不知道自己在這個領域是幾斤幾兩重，
但就算是不同領域，13年的工作經驗、人生歷練和人脈都是後盾，
要利用自己的優勢先求有再求好。
(畢竟中年轉業，要找到願意聘用的公司就是比較困難)
至於回原產業，薪資肯定打折(除非是透過介紹或挖角)。
這個年代打兩三份工，有兼職很正常，斜槓青/中年越來越多，
我現在就是同時做新工作，並兼職，辛苦一兩年，熬過轉換期。
既然樓主已沒有回頭路，換個角度看看，說不定求職運會變更好。
我自己談薪資的想法是，談到新鮮人的最頂價(畢竟對新行業，我是菜鳥無誤)，
這樣工作心情會好一點~
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菈莉 wrote:
８月我結束了長達１３年的工作， 因為小孩也大了想要多陪半他，加上前公司內部人事異動和氛圍讓我決定在今年辭職， 自己以為自己聰明， 想說丈著自己的資歷不會太晚找到工作， 如今我慘遭滑鐵爐， 一開始找工作是想找和前一個性質完全不同的， 當然我明白隔行如隔山， 起薪一定不會好， 但因為實在是落差太大(加上我有房貸和孩子要養)...(恕刪)
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人求事 ,事求人
版主前個工作長達13年 , 其實算穩定的工作
台灣的中小企業 ,一般平均存活期限也是十多年
如果想去穩定的企業 , 可能要找上市櫃公司或該工作領域知名企業
比較可能 ,而且願意支付的薪水也比較高
有經濟壓力 , 就不要冒然離職
有個電影東京奏鳴曲 ,男主角中年失業也是有版主類似的情形
最後男主角為了生活 , 也只能壓低身段去當清潔員
版主的先生呢?
通常會冒然離職的, 另一半應該有給足夠的經濟支撐
如果有工作專業 , 建議還是投心目中認為比較好的公司
不要為了想盡速上班 , 投不是自己愛的工作
這樣也做不久
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