做二休二夜班放假被要求來日班加班符合勞基法嗎

不知道各位有沒有上過二休二夜班的經驗

就是上班兩天休假兩天一天12小時制

但是公司要求休假的第二天來日班加班

不知道各位了解二休二夜班的作息嗎

第一天的休假其實你是當天早上才下班

白天回家後是需要睡覺的當你睡完

當晚一定睡不著可是你晚上睡不著

隔天白天是被排日班加班

儘管你撐著了白天去加班了

下班回來晚上了你晚上一定要睡覺的

當你晚上睡到天亮醒來白天自然不會睡覺了

但你白天醒來的當晚就是你自己排班的第一天上班日

白天沒睡晚上上班又是難熬的上班日

不知道這樣的加班是否有違勞基法？

我第一次聽過夜班放假要加日班....

2018-10-21 14:00 #1

文章關鍵字

班加班勞基法

ecco007

290分

2樓

ecco007

個人積分：290分

文章編號：70579137

那一家公司??
打電話找人來勞檢

ChuckDA wrote:
不知道各位有沒有上過...(恕刪)

hyde0313

11分

3樓

hyde0313

個人積分：11分

文章編號：70579161

ChuckDA wrote:
不知道各位有沒有上過...(恕刪)

我之前有上過輪班的工作、早班上個七天休假後再跳晚班、也是十二小時、不過這只是發生在缺人的狀況下、說真的、白天跳晚班還可以、但晚班跳早班真的不好調、白天想休息、外面都是車聲、然後又不敢睡太深怕睡過頭、唉！如果你已經是老鳥了、就勇敢的拒絕加班或是收集好當初你面試是是否有告知你是固定班非輪班制、否則以台灣變形工時的環境、你很難抗橫

海豆王子