就職滿週年,久任獎金尚未撥款入帳,離職會被取消嗎?

看樓主是要錢還是要命,
要錢就忍一忍留下,
要命就早早離開吧!
兩個都要,那就要看運氣了
大部分獎金都是離職以後就不發了

如果很大筆就繼續撐著
如果撐得很辛苦 就穿插特休假阿

特休假用完就使用事假 雖然沒上班沒薪水
但是反正離職本來就不會有薪水了

如果是月薪制的 假日還是會有薪水的
還是划算 除非你急著進新公司
錢拿到再說吧,況且也快年終了,這時候離職的真覺得是不缺錢,覺得說了獎金沒的機率頗高。
會取消,沒有明文規定給你或跟你切任何合約,
只要你提離職就算你滿了他還是可以不發給你,
因為他沒有答應要給你或通知公告發給你,
別傻傻以為公司會在你跟他說你不做了,離職時間到之前發的獎金你也有一份,
除非如樓上那個有良心的公司

Roy Mustang wrote:
小弟在科技廠上班

最近公司人事凍結,單位離開了3個同仁公司也沒補人的打算

人力不足造成每天上班壓力很大,身體也出了點問題,想離職靜養一下

但9月滿週年,至今久任獎金還尚未入帳 (應該會在11月薪水撥入)

若現在提早跟公司提離職,久任獎金是否會被取消?公司是否有權取消呢?
滿一週年就可以領久任獎金??
這是什麼樣的工作讓人待一年就算久任??

Roy Mustang wrote:
但9月滿週年,至今久任獎金還尚未入帳 (應該會在11月薪水撥入)
若現在提早跟公司提離職,久任獎金是否會被取消?公司是否有權取消呢?...(恕刪)
高速公路與快速道路最內線為"超車車道", 使用完畢(超車後)請回歸非超車車道行駛!!
Roy Mustang wrote:


公司規模是不至於...(恕刪)


自動化是假
砍舊人(高薪)
補新人(低薪)才是真的
很多公司都這樣
尤其是低技術勞工
qoooooo wrote:
滿一週年就可以領久任獎金??
這是什麼樣的工作讓人待一年就算久任??(恕刪)


我們公司是每年都有一筆久任獎金

應該很多科技業都是如此吧?
qoooooo wrote:
滿一週年就可以領久任...(恕刪)

我公司就是
技術職工作
要求條件又多
能徵到的人本來就少
要留住人的辦法就是給錢
滿一個月後
每月加3000
滿半年5000
一年9000
你能撐過去一年
雖然沒有久任獎金了
但後面依工作內容領工作加給
norla wrote:
錢拿到再說吧,況且也快年終了,這時候離職的真覺得是不缺錢,覺得說了獎金沒的機率頗高。


並非不缺錢,每個月2萬多房貸

這筆久任剛好可以補一個月房貸,但應該是撐不到過年了.....
Yaude Huang wrote:
大部分獎金都是離職以後就不發了

如果很大筆就繼續撐著
如果撐得很辛苦 就穿插特休假阿

特休假用完就使用事假 雖然沒上班沒薪水
但是反正離職本來就不會有薪水了

如果是月薪制的 假日還是會有薪水的
還是划算 除非你急著進新公司


這筆獎金大約我一個月的房貸

在下個月薪資入帳前我不會離職

只是擔心預先告知離職的想法會不會影響這筆獎金的入帳
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