1.待遇:(1)月薪28000~30000元.(2)加班費依勞基法規定另計 .2.工作時段:三班制(固定班別,非輪班).日班08:30-17:00.中班16:45-01:15; 每日額外津貼200元.夜班01:00-09:30; 每日額外津貼400元.3.休假制度:排休制.4.高額四季業績獎金.5.年薪14~20個月(含津貼、獎金).上面貼的是"操作工"的待遇中部很多類似工作起薪差滿多的有問有在裡面的大大能告知一下實際代遇以及工作的狀況嗎?
新進人員來說底薪26k 津貼2k試用期3個月,有配合加班,大多會調至30k.獎金方面只有季績效獎金&3節獎金,並無其它獎金.績效獎金:操作員是紅利10點/月 出勤點則是一天1點,加班會多出勤點數 1點/6h(累計3個月),紅利跟出勤點數高低則取決於公司這3個月的營利.輪班津貼則如同您上述方式,另外特定部門環境較糟 有額外環境津貼2000/月.出勤日則是各組組長排定,在每月底公告下個月出勤日期給組員,並不是固定休六日.可以依上述條件下去試算薪資,應該不會有太大的落差.如果是應徵技術員以上,薪水則是談出來的,看您能力到哪囉.