有多少人加班費可以申請?但又不敢報的?

下班打卡晚一點又不一定是加班....123456789
一MFT一 wrote:
想知道有多少人加班...(恕刪)


咱公司也是得自己申請加班,我覺得合理,因為有些人留在公司是私事

一MFT一 wrote:
無法認同主管本來就...(恕刪)


可見樓主沒當過主管喔??
當你手下有10幾個人時,你雖然知道每個人手上主要工作在做什麼,可是絕不可能知道每個人每分每秒在做什麼。
作一個主管,就是擬訂工作目標與期限,下達指示,追蹤進度,必要時提供協助,在期限前每個人只要定時回報進度即可。

晚上是否需要加班完成?當然是由同事自行決定啊!!

所以加班當然是要自己提出申請,我的做法是,只要你提出,我就批准(公司立場也是如此),可是如果時數過多,就會介入確認,是否是工作量過大或者工作上遭遇困難,並且提供協助與調配人力。

除非是生產線定時上下班的工作,不然稍微需要自主性的工作應該都會給同仁自己決定是否需要加班的權力吧??

從這篇文章的推文內容就可以看到現在台灣人真的都很可悲,
被資方欺負還會幫資方講話

另外,,樓主的本意根本不是在討論"加班"這件事,而是在討論"申請"這件事
一堆人跳針扯甚麼加班跟工作能力....

樓主的意思是

遲到打卡或是沒打卡,公司系統直接判定遲到或曠職,為什麼不用申請? 因為要扣你錢

晚打卡,公司系統卻無法直接判定而要員工申請,根本就是藉申請來人工阻擋,因為不想給你錢

我們部門的加班都是在家裡VPN回公司處理
或接電話協助排除問題
根本沒有打卡記錄,公司也無法自動計算。
恭喜你, 至少貴公司還可以申報加班.
我們這裡...加班費這三個字怎麼寫, 早就沒有人知道了...
公司系統怎麼知道你是留下來上網做自己的私事,或是留下來打球運動?
公司主管都不用下班的?只要在你公司就要知道你每分每秒在幹嘛嗎?
提出申請是對自己在公司倒底是不是在工作,花了多少時間在工作上做負責,
主管下班了你還沒下班,所以主管要知道你在公司幹嘛,
因此要在你位子上裝監視器,這樣他下班還可以透過網路監控,可以看到你在公司幹嘛,這樣我就覺得可以由公司系統直接計算加班費
我這是以打卡時間為上下班時間基準由電腦算出來.
你要離職時可以跟老闆說你以為加班費我沒申請你就不用給我嗎?
如果有那種,沒來上班還會自動請假的,也不錯。

填寫加班申請單這是很常態。

以我現在這家公司為例,
早期是紙本,寫好後,副理簽,然後經理簽,
月底送到人資部,審核完,跟薪水一起入帳。

後來電子化後,員工提出加班申請,
經理先簽核,然後人資審核打卡資料,最後人資主管,
跟薪水一起入帳。

生產線沒有個人電腦的,由該班的領班負責申報,
後面簽核程序一樣。

請假也是差不多。
加班自己填單,正常班需晚下班要先回報主管,平常沒事根本就不想晚下班,能多準時刷卡就多準時,自己造成的異常晚上十一點下班也沒報加班,幫別人收尾的話,晚多久就報多久
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