職場甘苦談 - 好人 爛好人 傻傻分不清... - 生活

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好人 爛好人 傻傻分不清...

不管在什麼職場 都會有偷吃步的人
通常也是那些人最好 績效最高 領最多事最少...

那為什麼我還要老生常談這件事勒
話說 前陣子隔壁部門來了個阿弟阿(新人入場 且暫稱如此)
有眼睛的都看的出 他很肯做 很肯學 很肯...無薪加班...
雖然我們同公司 但不同部門 但小弟還是看的出他滿腔熱血
後來 漸漸的 ...
再怎麼有熱血的人終究還是會被 公司制度 同事間的認知不同 薪資壓力拖磨下給壓熄...
這陣子看著他的轉變
讓小弟想到以前的自己 在職場上的成長
或許 時不我與 也或許 時機未到
只能選擇離開...
老一輩的前輩跟我說 沒有呆不住的職缺 只有呆不住的人
其實 我也懂的這麼簡單卻無法實現的道理
但 以前跟現在不同的是 薪資不同(累積) 年資不同(薪水) 生活環境不同(消費)
在他們年代 我可以選擇忍 然後繼續做下去
但 現在世界所給予的是什麼呢!?
我領的微薄薪資 或許 遠不及我爆發後所吃的憂鬱症藥錢吧...
感謝大大們的撥空審閱 並請不吝指教!!

cvhpstex wrote:

那為什麼我還要老生常談這件事勒
話說 前陣子隔壁部門來了個阿弟阿(新人入場 且暫稱如此)
有眼睛的都看的出 他很肯做 很肯學 很肯...無薪加班...
雖然我們同公司 但不同部門 但小弟還是看的出他滿腔熱血
後來 漸漸的 ...
再怎麼有熱血的人終究還是會被 公司制度 同事間的認知不同 薪資壓力拖磨下給壓熄...
這陣子看著他的轉變
讓小弟想到以前的自己 在職場上的成長
或許 時不我與 也或許 時機未到
只能選擇離開...
老一輩的前輩跟我說 沒有呆不住的職缺 只有呆不住的人
其實 我也懂的這麼簡單卻無法實現的道理
但 以前跟現在不同的是 薪資不同(累積) 年資不同(薪水) 生活環境不同(消費)
在他們年代 我可以選擇忍 然後繼續做下去
但 現在世界所給予的是什麼呢!?




離開未必不好。但離開也要做好最壞的打算與最好的規劃。
所謂:此處鄋不留爺,自有留爺處。
一個職場。能否發揮自己的實力。是需要很多要件配合的。
時不我也。或是尋不得伯樂都不是重點。
現今社會完全是利益掛帥了。怎麼做對你自己有利就怎麼去做就好。比較只會帶來痛苦。有能力的人沒有時間去跟人比較。沒有能力只有一張嘴的人。才整天批評。
工作這東西不是努力多的人整碗拿去。
效率與效度好的人才能勝利。
可能換田人十口環境你會更好。但更可能會更糟。做好準備不用擔心。沒做好準備。就永落輪迴。
熱血,是一個不錯的工具。但也可能變成災難。

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