台灣勞工低薪又命賤


寒正雨 wrote:
我沒覺得台灣爛,不...(恕刪)



我並不覺得台灣低薪...我不覺得台灣低薪...以目前的消費水準來看...台灣薪資並不低.高薪的人很多,非常多.

會領到22k的人真的很少!

你的問題我也不知道是什麼? 你想說的不就是台灣低薪很可憐,現在政府爛阿..鎖國拉? 要換政府拉等等.一直罵一直罵,罵爽的....隨你高興說...反正我也無法阻止你! 不要罵我父母就好, 我維護你說話的權利! 夠自由吧!

來01看看30歲前買賓士阿....買房阿,開箱,開心! 台灣雙B滿街跑,全都是富二代嗎? 沒有自己創業成功的嗎?

我有一位朋友也很生氣,她做行政的工作薪水非常低..只有3萬5...我問他多少合理,她說起碼6萬..喔喔喔喔喔喔!!!! 準時上班,準時下班,從不加班,公司別想凹她,有問題立刻告勞工局....我都替她老闆感到可憐....是合理還不合理的薪水..我也不知道.可能真的很低吧!

經營企業也知道..利潤曲線可以無限往上? 每一年都大賺特賺? 不會有虧錢的時候? 不會有瓶頸? 如像您所說的..像韓國這樣強制拉薪...後遺症很多...什麼後遺症? 不用問我,自己去GOOGLE查.

薪資是供需問題......景氣不好,也是有缺工的時候,花錢還請不到人. 景氣好得時候,也是有很多人找不到工作.

沒有誰對不起誰?

我舉菲律賓為例,就是跟大家說明...要過苦日子,人家比我們還苦.要過跟美國一樣的好日子.我們目前的實力有到嗎? 實力是需要"累積"的.

最後反正我說我的,你說你的,不會有交集..你可以繼續抱怨,但我要繼續賺錢養家.正面向上..反正練習打字打哈哈!

祝您愉快!







ponpon19861210 wrote:
回65樓能遇到可以...(恕刪)

(我都照當初和朋友講的,我就不要講話,不要被激怒講出任何一句話,讓朋友講)
等到有時間和那個職訓的承辦對話時,當下,我直接用台語一整串的罵。
是怎樣,你看我很弱,你就要欺負我是吧。
職訓局開怎樣條件,我都拿到了。
白紙黑字的玩法,我都照做,現在你是要站在資方身上對吧。
工作本來就要給錢,不給錢,就該死了,你還在那邊講那些五四三。
還一直說那個幫我的人怎樣。對啦,他就是要幫我來討錢的。
該我的就是要給我。 (要我全程用台語講話,很有戲劇感)

他讓我印象深刻,明明可以約在職訓局的會議室談的。
他就特意要去勞工局談,因為他不讓我導師參加。

還是外聘的。 對啦,他們之後還要和廠商配合,當然不能得罪資方。

後續,我還問我導師, 我想去客訴那位職訓局的承辦。
那是一年一聘, 我有問導師,我不爽,能客訴他嗎? 會連累到你嗎 ?
導師說不會連累。。
錢要到了,也覺得不想要在多加事情。
不過這也間接影響到我後面找工作的道路。
這都一兩年前的事情了,都快忘光了。




大亨堡119 wrote:
我並不覺得台灣低薪...(恕刪)

不再說了,你真的很會拗
前面你都說了30K不夠用
請問台灣平均薪資多少?
我身邊像你朋友領30幾K的一堆,你都不夠用,他們就要夠用?
神邏輯
實力要累積的,這20年來台灣靠你累積了不少實力是嗎

像你這種呼口號扣帽子的加油方式,那台灣就靠你了

用微笑來面對所有逆境

寒正雨 wrote:
不再說了,你真的很...(恕刪)


靠你啦...用罵的台灣就好了....多罵一些...不用客氣! 覺得台灣差...快離開..

祝每天愉快! 我是很快樂拉!




大亨堡119 wrote:
靠你啦...用罵的...(恕刪)

惱羞啦
你領3萬不夠用,別人領3萬一定很夠用
你領3萬不夠用,別人領3萬一定很夠用
你領3萬不夠用,別人領3萬一定很夠用
很重要所以說三次

我很快樂,每天都是
用微笑來面對所有逆境
ponpon19861210 wrote:
最近朋友有勞資糾紛到...(恕刪)


因為可能是背負著背水一的決心吧,想出國語言條件不佳,又可能被外國人欺負當然選創業,確不知道五年就能決定事業成敗。
許多出來創業的老闆,又有多少人能把員工當成當初的自己對待?不就是這樣一再循環嗎?
與其這樣.不如完全廢除勞工制度
全台灣都是巨大老闆.大老闆.中老闆.小老闆.迷你老闆 全台灣都是老闆薪資任你自己開(開給自己)

再也不用勞工幹爆雇主.雇主幹爆勞工.大家當老闆發大財

tube6024 wrote:
許多出來創業的老闆...(恕刪)


老闆不好當...

養3個人..一個人平均4萬,年付144萬.

辦公室2萬/月 年付24萬

雜資1萬/月 年付12萬

老闆薪資5萬/月 年付60萬

以上合計240萬淨支出. 那利潤10%,那意思是你最少年營業額要做到 2400萬,才能cover以上費用.平均一個月要做到200萬,每天開門要做到6萬才能打平開銷.

隨便舉例,還沒算其他成本,營所稅,老闆個人綜所稅,健保補充費,會計師費用,車子保養耗損,倉庫支出等,三節獎金等等.

勞方不想幹了,拍拍屁股走人!

公司要結束,還需要清償,還有結束費用.

比較起來,當然勞方獲勝!

市場欠人,工資就會提高拉人,勞方受益!

勞方有技術了,跳槽加薪爽爽過.

以上...!



回應樓主的標題?(標題殺人)
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