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61分

樓主

個人積分：61分

文章編號：73436482

公司在徵人頂替??

因我打算換工作所以有逛104的習慣
結果意外發現公司在徵其他部門的某同事的職缺
因為她是我麻吉剛剛原本要跑去虧她要走都不說(我都有跟她討論)
結果意外發現她其實沒有提離職也沒有離職的想法(雖然她說最近常被主管盯)
這樣是公司要資遣她嗎???

2019-06-04 17:02 #1

文章關鍵字

公司徵人

Probe00

1073分

2樓

個人積分：1073分

文章編號：73436750

naaaaatasha wrote:
因我打算換工作所...(恕刪)

看公司文化,

看人資單位,

看主管想法,

沒有絕對的...

之前某單位缺人一缺缺四年,

整整四年這個職缺都掛著,

也有發生某公司人資在做績效,

都會掛著職缺, 定期拉人進來聊天,

然後都是沒下文...

22155分

3樓

個人積分：22155分

文章編號：73436762

naaaaatasha wrote:
因我打算換工作所...(恕刪)

做好心理準備就好!!!

現在公司裁員資遣都很普遍!!!

資遣未必不是好事,至少給你一筆錢!!!

打聽看看--貴公司人資是為什麼徵人!!!

160分

4樓

個人積分：160分

文章編號：73438632

正常啊
最近我想把部門內
一個大齡的老__物火掉
為了避免業務沒人接
直接在104開個缺

怕那老__物起疑
還笑笑著對他說看他業務太辛苦
找個小助理幫忙

等新人一上手
就直接叫牠滾蛋
無縫接軌阿

40分

5樓

個人積分：40分

文章編號：73444130

之前公司也是
開出跟我一樣的職缺，開了2-3年
也沒幹麻，我做了快6年才離職
另個跟我同職缺的，我走了兩個月也跟著離職

職缺真的有時候就是開著而已

小惡魔新聞台