Morris T wrote:各位大大 ...(恕刪) 1.使用GOOGLE大神查出[勞保局]電話2.打電話過去[勞保局]諮詢3.還有不懂;跑一趟勞保局4.很難嗎?因人而異我親戚 94年前舊制公司一次結清改成[新制]
Morris T wrote:各位大大 ...(恕刪) 民國89年是2000年嗎?那小弟(現年45歲)也是在當時89年11月進入這家公司也保了舊制, 直到新制那一年公司換成新制問題想請教:1. 勞工保險有同一公司做滿15年然後年滿55歲就可以退休嗎? 制度不是要求要滿25年, 年滿65歲才能領勞保退休金嗎?2. 這樣可以領多少啊? (小弟好奇, 基數*平均月薪 如何算? 小弟暫定是用10個基數*11萬/月薪 當成舊制能領的金額)
同一公司符合其一滿25年滿15年 年齡55歲符合公司優退制度以上有退休的門票1.舊制退休金 公司等你退才結算是最好的 因為每年如調薪這是舊制年數*2*你目前月薪2.新制退休金-這等60歲後3.勞保年金-這不是1跟2的勞工退休金這有沾到”勞保舊制”1天都算 勞保滿25年可以選一次領 最高45基數*投保最高4.5萬(基數 15年*1 16年後*2 25年基數=15+10*2=35)一次領的最後3年投保金額很重要要領月退..65歲後
一、退休金你因改選新制,故需依目前規定60歳退休,退休金分為新制、舊制二部分,各自算出後相加二、勞保年金投保薪資(例如最高45800)x年資x1.55% 這一項是65歲才領(如果年紀比較大的人可以提前一點領)請領年齡看 https://money.udn.com/money/story/5648/3769719