2019年責任制多少薪資及工時你可以接受呢?

小弟爬文2013年文章"責任制工作,起薪多少才會接受"
已經過了6年了,到現在2019年了。
到了2019年,責任制的接受薪資是否有提高呢?

請問各位01神人,在2019年責任制多少薪資及工時你可以接受呢?
如果你接受責任制的薪資,每月工時要多少小時?你也能同時接受呢?
查詢了一下,營造業及醫療體系幾乎都責任制,但其薪資和工時是多少才算合理呢?

當然,勞基法中15萬門檻那是少數白領階級。
在大部分的現實社會中,責任制多少薪資及工時你可以接受呢?
曾在科技業賣過肝,工時極不穩定,一個星期45到10X小時,不過年薪破百。
小嘟嘟上街去 worte:
小弟爬文2013年文...(恕刪)

如果把工作當生活,那其實真的好像不知道如何計算。
責任制工作報酬是看未來不是看現在!

我從進社會工作時薪水3萬2就是責任制, 為的就是日後加薪以及分紅

所以如果你的工作是死薪水, 沒有分紅也不會加薪的, 那責任制就太苛刻了
JasonStock worte:
責任制工作報酬是看未...(恕刪)

讚同
先看看責任制到什麼程度吧
如果沒有假日的責任制那可能要35-38K
如果還是有假日的責任制那30-32K八
小嘟嘟上街去 worte:
小弟爬文2013年文...(恕刪)

這根本沒標準啦,責任制只是個名詞,但各行各業待遇都不同,所以無法講說多少待遇才足夠,但工時的話,我是覺得每天待公司10小時以內還ok(含午休1小時),超過我就覺得不ok了...
半導體公司,待17年,不是責任制,準時下班,當初要是責任制,我可能早就走人了
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