育嬰留停⋯去或留？

47分

個人積分：47分

文章編號：76735986

1.你們公司好像怪怪的，復職那可以降職降薪。建議先跟直屬主管爭取，如果主管…就去勞工局申訴。

2.四年年資沒什麼可惜的…

3.交通時間長才是問題，要生小孩就得花時間生養，上班外還要三小時來回？況且老實說四年可以搞到月薪七萬，在別的地方也不會找到太差的工作。

LinChou

85分

22樓

LinChou

個人積分：85分

文章編號：76736033

樓主從頭到尾沒有提到先生的部分，也未提到生活開銷問題。
僅有公司復職後的工作條件和討論法規、想法，這樣也能酸？
只能說酸民真的很多，被打臉了還要嘴兩句有錢幹嘛不做義工？
真是無下限

ccg745285

21分

23樓

ccg745285

個人積分：21分

文章編號：76739687

將相你說的你在留職停薪期間老公的薪水可以照應到你們，既然你想多陪伴小孩，不如就就近找個公司上班就好啊，年資重算就給他重算，但你得到的是與小孩的相處時間~

莉莉貓

214分

24樓

莉莉貓

個人積分：214分

文章編號：76740782

LinChou wrote:
只能說酸民真的很多，被打臉了還要嘴兩句有錢幹嘛不做義工？(恕刪)

+1...抬頭名稱又不是寫要退休了，不知道要做什麼?文不對題的為酸而酸，真是令人無言...

cedartin wrote:
希望大家給我一些意見(恕刪)

四年的年資我覺得還好，沒有很長，既然年薪差不多都50萬，我會選擇到家裡附近找工作哦~

hauikimo

293分

25樓

hauikimo

個人積分：293分

文章編號：76741156

1.錢多 2.事少 3.離家近
以前你是1，所以繼續待
現在1消失了，那就得好好考慮

先回原公司繼續做，騎驢找馬，在住家附近找到覺得不錯的工作，然後換工作。
（起碼可以符合3）

以前企業比較有良心，不會隨便處理員工，現在都把責任歸咎不景氣，然後就把員工處理掉。等到需要的時候，在找人就好了。

很多公司都這樣，也不能要求員工要忠誠，有更好的工作就換吧。

BlackXX

443分

26樓

BlackXX

個人積分：443分

文章編號：76741229

一天三個小時的通勤
如果算上3個小時的工資跟車資
一個月大概也要2萬塊
那扣掉原本薪資剩下5萬
雖然還是比家裡附近的少
但我相信你之前能領到7萬的薪水
工作能力一定要不差，在別的地方也能找到不錯的待遇
4年的年資真的沒什麼就差特休而已
所以建議在原公司想辦法弄到資遣
可以申請失業補助金，然後可以再多陪小孩或進修
再慢慢尋找下一份工作

tingfangpan

105分

27樓

tingfangpan

個人積分：105分

文章編號：76742014

我在前公司做6年最後半年請育嬰，回來也是被調離原職，但薪水不變所以我先回去了，但我就是騎驢找馬，找到年薪約16個月左右（原公司沒有獎金年終也不一定），離我家騎車十分鐘（原本公司騎車近一小時），基本上都可以準時下班（原公司每天加班），現在在新公司做了三年多，很慶幸換了工作可以兼顧家庭
但你公司連薪水都降這麼多，我覺得擺明逼退你，這種沒有情義的公司不要待，前面有人建議不錯，你請公司資遣你（我當初有考慮不回去，公司說如果我不回去他會用資遣的方式，算一算資遣費印象不少，但怕找工作困難我才選擇回去再騎驢找馬），千萬不要自己離職，資遣你可以領失業補助（沒有什麼好丟臉），失業補助的錢也快三萬了，這期間還不用上班，這期間去找工作壓力才不會太大。如果對勞資有問題建議直接打去勞工局詢問最快最專業

我們二者情況差別是你薪資降太多了，回去沒有比較好，失業補助如果=或接近三萬建議你直接被資遣再找工作了，三萬通勤三小時真的不划算

對了，我找工作時也困擾如何和新公司說明原因，問了人資部落客的建議後，我老實說因為育嬰回來換了職位，但還是千萬不要批評前公司，就說換的新職位是沒興趣之類的，所以想再找工作，不要隱瞞為上策