離職後的小問題

請問離職後任內的加班費,補休費公司說離職一個月會開票請我去領
問題應該也沒超過三萬
這樣合理嗎????

然後一個月過去了
打回舊公司人資回復快計5號20號才作帳
好了有人會通知我
我回復他:那我新公司是不是要請假只為了領我的錢

我這樣能有什麼作為嗎???
摸摸鼻子嗎
覺得超幹

這公司還上市上櫃

2021-11-08 15:59 #1

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問題

驫騳馬

5777分

2樓

驫騳馬

個人積分：5777分

文章編號：83450409

東區3 wrote:
請問離職後任內的加班(恕刪)

沒有合不合理的問題
只要他會給你錢他說了算
公司越大運作越複雜...沒你想的這麼簡單OK
你覺得只有幾萬塊(人家公司審核送簽都需要流程幾百塊也是)越大間越複雜
會要你去公司主要是要你本人簽名確認核簽

我曾經為了幾百塊...
特地開了30幾分鐘去拿
你這都小事了...

公司有公司流程
你離職了不代表流程就會改變

我之前公司老闆娘還會凹離職員工薪水加班費
人家一說要去檢舉馬上全部現金清算笑死(但也不少員工被他凹成功)
(連窮人的錢都要凹,真的會下地獄~可悲)
大公司才會開票,小公司一般都給現金(結清簽名88不聯絡)