轉職階段老闆慰留希望留久一點該怎麼做比較好

確定不留就不要再心軟了堅定一點拒絕
沒你公司會倒那是公司的問題,你教新人結果新人離職你不是一樣走不開?

時間到去新公司才是正解,你多待幾天幫老闆多賺錢,老闆還是不會分給你的...
沒有自知之明、又不聽勸的,就算日夜焚香誦經,業障還是會如影隨形跟在身邊...
看每個人心裡怎認定了
赤焰蒼龍 wrote:
現在想回到家後,確實像老闆說的,太多技術經驗傳承不足,如果我走了,而留下來的師傅不肯教或是該師傅真的走了,確實會有技術經驗的斷層問題。


我就問一句: 這家公司你有多少股份?!

若沒有, 這家公司有技術斷層跟你的關係是?!

這是老闆/主管該煩惱的問題, 員工不需要自尋煩惱
(皇帝不急 急死太監?!)
文章分享
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!