頂尖大學學士士和中段大學碩士何者待遇更好?

如果一樣是剛畢業的新鮮人,並且是在找第一份正職,頂大學士和中前段的碩士何者會有更好的待遇?

舉例來說,在資電領域,台清交的學士,在不打算考研的前提下,他們的待遇和中字輩、台師/海大碩士比起來何者更好?

另外若是在商管,是否也是如此呢?

除了現況之外,在過去大學尚未普及的年代頂尖的專科畢業生(例如台北工專、高雄工專)和後段大學夜間部(如文化大學夜間部)暨空中大學,何者會被認為學歷更好?
不同公司,不同職務,很難比較學歷在待遇上的差別。

以同一公司來說,有學歷要求的職務,碩士待遇通常高於學士。學歷在招人的時候是個硬性要求,學歷不合連報名的機會都沒有。

最後的例子:當年學歷的要求很多是大專,在這種情況下,大多數公司會選公立工專甚於私立大學。
超人和鋼鐵人誰比較利害?


你應該還沒出社會吧,影響職涯薪水的變數太多了,比本薪比獎金還是比加給?
一樣學歷A拿的到,B不見得吃的到,這叫際遇

要問這種問題拿兩個一元擲筊比較快
hmzanny
所以我在問對剛出社會的人來說何者比較有機會?對很多人來說是否要升學就是在考慮哪種機會更高
你很難遇到頂大學士吧
幾乎都會再升學
不管留在國內或是去國外
我所有同學都繼續升學
沒人學士就去工作的..
hmzanny
我遇過因為家裡經濟問題沒升學的
頂大沒去唸碩士的應該是少數吧?尤其是那些熱門科系的。
這些頂大的光是推甄上碩士的大概就一半以上了,連考都不用考~

但是有些超熱門的科系譬如資工、電資因為競爭太激烈,如果頂大的上不了頂大的碩班,即有可能放棄研究所直接大學畢業,也不願意降級到中字輩的人也是有~
hmzanny wrote:
如果一樣是剛畢業的新(恕刪)

同一個職務錄取的話一定是學歷高的薪水高,但後續升遷不一定,
坐我旁邊的同事(大我6歲)學歷是台大化工所畢,入職職務比我高一階,
工作20年之後低我一階,我沒要炫耀~應該只是我比較會PLP
樓主已經設定了兩個參考點:
- 剛畢業的新鮮人
- 第一份正職
所以就不用考慮什麼工作經歷、業界經驗之類的。

有些職缺,是很重視血統的。
頂大畢業,基本上血統就沒問題。
碩士?那就得看血統純不純。

如果是後段的學士,洗到中字輩的碩士,這個和血統純正的中字輩碩士還是有差的。

曾經帶過一個國際大廠的研發團隊,頂大的學士還不少,也有國防役的博士,但是基本上新鮮人的血統都很純,血統不純的幾乎都是有相關業界經驗的,或是擔任技術支援的角色。

這家公司還有多血統不純的博士,大多是在職班,而且幾乎都是當業務,不會進研發職,但是業務薪水也不少就是了。

所以,如果依據樓主設定的條件,頂大學士還是佔優勢。
當然頂大學士+中字輩碩士這種例子就不考慮了。

如果您沒有一個相對優勢的大學學歷,畢業後除了拚碩、博士,累積相當的業界經驗,也是非常重要。

至於老五專,我當年聯考的第一志願是師大附中,我同學的第一志願是台北工專,我們兩個的分數都是可以上建中的,而且我們兩個都考上台北工專、市立台北師專,後來我選擇高中,他選擇五專。所以您覺得私立夜校可以跟台北工專比?

或許是因為改制後,地位可能就沒辦法和以前比了,因此讓您產生了錯覺。

不過,這個學歷只是一張門票,讓您贏在起跑點。到了我們這個年紀,所謂的學歷、名門正派...和能不能賺錢毫無關係。
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你得要有拿的出手的成果來,
要不然可能差不多.
多兩年碩研也不能讓你突然學識爆炸到哪去.
而頂尖大學出來你不繼續深造也是白費了.

順便一說台北工專再怎麼也是五專榜首,
哪是那些亂七八糟的大學可以比的?
當然有的單位不看學校只看學歷高低那就大學比較贏
頂尖大學學士可以先找到工作, 而且好公司
中段大學碩士找不到工作,公司也普通
這很正常,因為好公司的人事大都是頂尖大學, 他們才看不上中段大學碩士
沒辦法,台灣人事部門大都是不專業的, 很多都是插花性質,根本也不懂人事管理,只知道管理出缺勤跟發薪水
同科系同公司或許會有差距, 一般是碩士高一點。
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