今年的年終於比去年少了3萬
常請假同事，跑來跟我炫耀，他今年年終很好
一聽不得了，我的年終比他少，差了6萬
從事產傳業技術員
常請假同事：年紀比我年經很多歲，主管分派工作也比我輕鬆。
我：年紀42了，常常被主管分派工作粗重、不好做的。
請問我是不是年後，需要開始尋找下一份工作會更好?
這期間就騎驢找馬呢?
不多做，剛好就好,只做最低限度的工作。
不吵，畢竟人微言輕。
不鬧，畢竟不打勤、不打懶、專打不長眼。
做自己該做的事情,領自己該領的薪水就好?
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倒也不一定是他去拍馬屁什麼的
更多時候是單純主管疼這個小弟小妹
（4X歲了，沒有體悟嗎）
記得10多年前
當時剛用假文憑應徵上工程師
大概第2個月吧
月會時副廠長(大老闆)突然叫我分析某產品的良率低下問題
當時還處試用期，又用假文憑，怕的要死
就到處問親友，剛好職訓局同學是同行
設備也是用同款
同學就說了他公司的處理方式，也教我如何找問題
我幾乎是照本宣科的報告
最後也弄個改善專案，成功的將良率拉上去
從此我就獎金比別人多，工作比人閒
我幾乎都是做改善專案，不幹雜務了
專案的時間很充裕，所以常常沒事幹就上網（看專業知識）
被人捅也沒事（我主管不管我）
2年後，我被調任升職成產線課長
不過，這一提報，也讓我的假文憑被發現
這消息一爆開
所有同仁都或明示或暗示的調侃我
講我收回扣，整天上網打混，工作能力不足，無恥之徒等等
幾天後，副廠長約談表示，理應可以直接告我
但他覺得我有實質貢獻，就取消升等
讓我維持原職務，不會有任何追究
也希望我用正常管道取得文憑
這時大家都以為我是副廠長的親友
最後因為輿論壓力，我2個月後就離職了
我跟副廠，還真的沒有私交，單純有眼緣吧
因為試用期叫我提改善案，就是直接做球給我了
失敗，新人嘛，正常
成功，人才，需大力提拔
希望樓主不要想太多
運氣也是一種實力，加油
（副廠眼緣，同學同行）
自從我用了假文憑，不但人變帥了，頭腦變聰明了，連績效都拿A+呢！你說是不是很神奇阿?
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