有一間台灣資本額過億公司開的offer，但雇用方式是透過大陸子公司的方式做大陸local hire，因此工資是從大陸子公司發放，主要上班地點是在台灣還有大陸，時間比例還不知，但說每次大約一個月。我猜可能因為這個原因，中國local hire就不用付擔去大陸出差的出差費、返台機票返台假這些成本
OK，以上這些都只是背景條件。我比較大的問題是每月的薪水是發到大陸薪資帳戶，對方說可以辦提款卡，台灣直接ATM插卡就可以領。不知道是真是假?我查到的資料是還要有完稅證明、雇用勞動合同這些東西才可以匯款...反正就很麻煩
我的觀念還停留在中國賺的人民幣匯不出來，要透過一些地下金融的方式這種比較舊的認知。
對方HR有問我是否需要投保五險一金，我感覺是不需要的，但又不是很確定。
出來工作，最看重的還是錢，所以我的問題都跟錢有關。加上本身沒有過這樣的經驗，想多了解大家的意見及看法。也請大家不吝分享自己的經驗，謝謝
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Ronoel wrote:
有一間台灣資本額過億...(恕刪)
派駐大陸分三種： Expat，Local Plus，Local Hire.
Local Hire基本上與本地員工的薪資結構是一樣的。除了有些有回臺補貼。
你的情況是兩邊上班，那麽，你要問一下公司，你在台灣可以住在家裏，但到了大陸，是有宿舍還是要住飯店？交通，通訊，膳食補貼是多少？
的確，大陸的銀行卡到了台灣可以刷臺幣，但每天的限額是2萬（臺幣），每年最高不超過5萬（美金）。這個不需要稅務機關批准。
你可以把薪水轉到台灣的銀行，我記得可以每年10萬額度轉回去，但細節你要去問。
如果你的進賬單一，公司會幫你先扣稅，稅務證明很好拿，排隊把回鄉證（最好是居住證）號碼給他，他會直接打出來蓋章給你。
地下金融是有的，但是那是給財務來源不透明，或是一次匯大筆金錢的時候才會用到。實際上如果財產來源清白，雖然很麻煩，但如果是移民，你有一次機會把所有的錢全部匯出，沒有1450説的無法移動的問題。
五險一金，這個其實沒必要，你能支付的只有所得稅，社會保險。至於其他貌似你都無法享用。而所的稅反正你也根本拿不到。
沒那麽麻煩，你自己衡量台灣每年需要多少生活費吧。
如果不用五險一金，公司會退給我嗎？
抱歉，并不會。而且你是local hire,他們有義務告訴你稅後收入是多少。至少我談的工作從來不談稅前...
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