HR 老實說：運用 3 個技巧，新鮮人也能下半年取得理想工作機會！

暑假過一半，公司來了不少應屆生，身為 hr 我也陸續面了不少新人，看到他們青澀的模樣除了感慨自己老了外，也喚起了我去年挫折連連的求職記憶。

頂大文組畢業，雖然不是熱門科系但多少還是會對自己第一份工作的高度有點期待。誰知道從年初開始我陸續投遞了上百間公司，不是沒有回音就是面試一輪遊，就這樣到畢業求職季都差不多結束了，我還是一個無業遊民。看同儕一個個上岸心儀的公司，整個 IG 好像都是新鮮人的工作日記，那陣子真的心累到不行，每天都超級懷疑自己，是一段絕對不會想再經歷一次的低潮。

不！過！雖然不如上半年那麽大規模和豐富，下半年還是有很多就業資源的！！！我最後也是在下半年才找到現在的工作，我可以你也一定可以🥹❤️

這邊整理了幾個幾年前曾用過的求職資源，別擔心，每個人都有自己的時區，下半年的你一樣也可以找到理想的工作。

• 善用 LinkedIn

除了依賴成績、能力及態度口耳相傳，現在我們有更多的方式去行銷自己。
大家應該都知道可以經營 LK，但在編輯完自己的 profile 後要怎麼經營就是門學問了。

• 多更新自己在專業上的動態

除了在身分、工作轉換時可以發類似下圖的文章外




你參加了哪些跟你的專業相關的活動或你的 insight 也是可以更新的，在分享的時候也可以多加利用提及和標註的功能，讓更多人看到你。也分享幾個我覺得經營得不錯的帳號給大家參考，除了第二位之外另外兩位都是學生，和剛畢業的大家應該滿接近的 ~

https://www.linkedin.com/in/zifengliew/
https://www.linkedin.com/in/crystal-lin-5bab4722b/
https://www.linkedin.com/in/rinayangyc0926/

值得注意的是，「說讚的內容」也會出現在你的動態上，也是值得管理的一環喔！

• LK 幫你整理的職缺記得看！

LK 會根據你的求職意向推薦適合你的職缺，去年的我每天都來這裡看很多次

還有各種分類好的職缺

• 建立人脈網

除了主動私訊，按下建立關係鍵，多多留言、按讚也是讓人記住你的好方法~
而且 LK 如果不是付費版能主動傳訊息的機會就很有限，所以一定要善用條列化溝通

至於主動傳訊息，前陣子在碎上有滑到我覺得很不錯的模板，簡易明瞭、目的明確，人資就會滿想點下去的
https://www.threads.net/@cristioux/post/C4gqAz4pQAh?xmt=AQGz8YLRsFL_bDNYD0Z-uWnaeP9YEoJ1VyJVlxKQroLmzA

• Cake 的職涯博覽會

下半年還有就博真的讓那時候的我安心很多 🥹🥹🥹 雖然辦在下半年但還是有滿多大企業參加！而且不知道是不是 elite 們都在上半年找到工作的關係，感覺那裡的 HR 滿願意跟非熱門科系的我聊（跟大家分享我 3 月在台大的就博多次在說出科系後以謝謝結束對話😀真的是謝謝🙃

今年的也還在報名中，報名連結底加～
https://global.cake.me/dadfghj

• 台北市青年職涯發展中心

不要小看公部門！！青年職涯中心定期會辦一些職涯賦能講座 or 企業參訪，在下半年各企業的活動都少很多的情況下為當時焦慮的我帶來不少幫助~ 每一次與企業交流都可能是你被看見的機會！

最後，想抱抱現在還在求職路上苦苦掙扎的你，真的辛苦了！

可能就像這篇說的，沒錄取到一份工作的原因真的是百百種，而且現階段的我們不可能是準備充足的（現在就這麼厲害長大是要做總統逆），不要讓焦焦綁架自己！！
https://suda47.medium.com/%E7%95%A2%E6%A5%AD%E6%B1%82%E8%81%B7%E6%83%B3%E6%B3%95%E7%B3%BB%E5%88%97-1-199ad56ea6fe



雖然現在看起來情況很可怕，但跟很多事情一樣，一段時間後回來看都會變得很渺小很輕鬆，我一直相信生命中的所有挫折都是冥冥之中的安排，是上天不得不讓我們以不那麼舒服的方式讓我們學會一些寶貴的功課，祂也會在這段苦難之後為你準備好最好的禮物！

加油，你可以你做得到！

*更新
突然想到我在很挫折的時候都會用達克曲線安慰自己，和大家分享
就是這張圖

覺得自己很糟的時候就代表你要成為大師了！