公司沒替我保就業保險、配合老闆活動請事假扣我全勤、知道我討厭菸味卻車內抽菸、冬季沒工作要塗老闆家整棟房子油漆與種田
平常都是老闆開車，很少叫我開，後車斗會載好幾萬機器，或許老闆想自己開車自己擔風險吧。
老闆會邊開車邊抽菸，我做了8個月，實在忍受不住，上週鼓起勇氣，理性討論不要車內抽菸。
我與他有一些爭執，結果可想而知，老闆不滿與不爽，一個員工竟然敢管他。
1週後闆娘表示 :
(1) 要我填寫(工作優缺表現評比)
(2) 要我開車能(更熟練、注意)
(3) 要我調整(人際關係與互相尊重)
闆娘突然跟我說這些，是否因為上週抽菸爭執，現在要查我水表。
闆娘說不是，是因為下個月要來2個新人，她要整合資料。
我不爽質疑表示 :
(1) 開車都很正常，也沒出現過狀況，我開車變有問題 ?
(2) 我人際關係又怎麼了 ?
(3) 我又不尊重誰了 ?
闆娘直接不爽 !
我承認我的態度不好 ! 我承認我的態度不好 !
闆娘不爽表示 :
老闆要開車又要回覆工作訊息，你是少爺啊 !
哪家老闆開車載員工的。
說我開車很危險，才不給我開，喜歡貼很近又急煞，酸我是沒考過駕照。
我無奈表示 :
老闆自己要開車，都不叫我開，之前也沒反應過這些問題，現在卻變成我的錯。
總結 :
如果覺得我開車危險，公司可以開除我，不要自己要開又要哀，這麼委屈幹嘛呢 ?
我有職業小型車駕照，10年開車經驗，沒發生過任何狀況，每個人開車方式都不同，喜歡貼近與急煞也是偶爾而已，根本沒闆娘說的那麼誇張。
我老闆開車才有問題，常常路上行駛中假裝拉手煞車，說要甩尾。真的有夠白癡
破公司，一個月才領你多少錢而已，學徒薪資做半技工作，當天我直接離職。
請問誰問題比較大呢 ?????
