誰都有家庭… 那誰敢生小孩啊? (沒在討拍

朋友的公司下班後「活動」很多。
公司大,幾萬人,但是也是一個蘿蔔一個坑。
她跟我一樣,孩子還小,輪流出席活動,她是真的需要帶小孩,被其他人說:誰都有家庭。

當然知道誰都有家庭,要不然石頭蹦出來的嗎?
只是小孩真的需要更的陪伴,還有,有些小孩很需要眼睛「盯著」。

知道誰都有家庭。
但是有些家庭在某些階段真的需要大人多點陪伴。
言午葳葳 wrote:朋友的公司下班後「活...(恕刪)
既然是輪流,代表可以預作安排或協商

都沒有老公嗎?? 都沒有家人嗎?? 最差的找個安親班都沒有嗎??
明知道問題點,卻不願花時間找方法,抱怨就能處理好!?
難怪想換工作,不過這種觀念換到哪家公司都一樣;只有抱怨而已
同儕壓力真的很煩
這些活動是強制的嗎?還是就自己組的局,不然同事也管太多了吧
選舉
對啊 下班後就自己的時間了 還搞什麼屁活動
聽到這句話,我會默默遠離那位同事,非常沒有同理心
沒有其他家人嗎 公司制度無法平衡雙方嗎
真的沒必要這樣講話
.葳 wrote:
公司下班後「活動」很多。


所以到底是什麼 「活動」?
「活塞運動」 的話 ~ 我會想去
葉梓楓
我也想5
深不可測之下一位
不可以瑟瑟
台灣很多幾萬人的公司? 而且下班有活動?
看什麼性質的活動,基本上公司希望員工參加,只要給出誘因,自然就有人去,就看誘因夠不夠吸引人。

比如家庭活動,公司會送禮品,抽獎卷之類,給出大獎。甚至如果是星期天辦活動,星期一補休。

比如運動會,給出席費,有參與表演獎金,以前公司為鼓勵上台,表演者基本5000元起跳,有才藝最高到一萬元。很多人都搶著上台飆歌,現彈獻唱,載歌載舞,就為了一萬元。

強迫參與,只會讓人覺得反感,失去了向心力。
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