原來服務業月休8天的弔詭之處就是根本休不滿8天？

以前看到服務業標榜月休8天

想說阿跟週休2日差不多吧？

而且還比較彈性，可以自己安排休哪幾天

結果原來有陷井的地方就是

你根本被主管要求做一堆事

導致你想排休主管也不簽過

2026-06-20 11:43 #1

Angel9999

2716分

2樓

Angel9999

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不可能發生的
因為違反勞基法

pc8801

違反勞基法的還少了嗎

2026-06-21 10:52

Angel9999

哪一個服務業不是提前排休？人力管理需要提前安排好嗎，管理過或上過管理課程應該會知道吧？

2026-06-21 20:15

pc8801

12363分

3樓

pc8801

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現在的應聘

很多都會有但書

好比須配合排班加班等等

所以只要有照加班計算酬勞就是那麼回事了

當然這也是勞基法根本就不夠完整的問題

所以不想配合你就找定休或自選休的工作唄

ace0156bbb

7089分

4樓

ace0156bbb

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人事成本考慮吧
有些工作完全找不到人

https://ace0156.pixnet.net

Angel9999

2716分

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Angel9999

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文章編號：93277045

假如排休需要主管簽過

那假期提前多久會知道？

會不會所有的人都同一天不去上班呢？

這在一般公司是很難發生的問題

你竟然遇到了耶

這真的是你遇到的情況嗎？

還是想像的呢？

hlfdstock

10700分

6樓

hlfdstock

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文章編號：93277491

你可以不要(去上班工作
不就什麼事(都沒有了嗎
那麼每天都會是(放假日
偏偏有人(不賺薪資不行
然又要在乎放不到8天假
非得上班人(就這麼奇怪
不要覺得我是在(取笑你
我以前(剛出社會工作時
根本就沒有啥(週休二日
1星期1天放假(就是週日
辛苦你了)乖乖上班工作
我17年前(就不用上班了
阿基師)如以前像你這樣
斤斤計較1個月能放幾天
他就沒有(現在的成就了
😁 😁😁😁😁😁😁😁