這書名看來就像無聊的雞湯文或勵志書籍，是”從總帳到總監”這本書說很多外商都會推薦給員工看，我才買來看看，發覺確實有料。
很多雞湯書都會寫些小訣竅，再舉些案例，湊一湊就變成一本書。現在AI時代，利用AI屁功寫勵志書就更容易了。
但這本開頭就說，想要成功，靠小技巧是沒有的，頂多短時有效長期不行。作者研究近200年的成功學書籍，發現前150年都是強調品德；一次大戰之後才開始講小技巧，變得急功近利。
所以中國以前教的四書五經、為人處世，就是最好的成功學。想想確實一些小時候學的如: 「巧言令色鮮矣仁」、「言而無信不知其可」、「家和萬事興」、「觀其言察其行，人焉廋哉」等等，人生一路走來，發現這些格言背後都有很深的智慧，就是最好的成功學。
書中詳細介紹許多做人做事道理，但我簡單挑”從總帳到總監”裡面也推薦的項目，就是這張事情重要性與急迫性的象限圖。
工作狂往往花很多時間做急迫又重要的事在象限一，懶散的人可能把重點放在象限三、四，但實際上最重要的事象限二，就是重要卻不急迫的事。
我做IT更是如此，事先規劃佈局，日子才能過得輕鬆，公司系統穩定賺大錢；每天忙，就要想忙的源頭是啥，乘早補上。每天擦屁股卻不補漏洞，並不是好習慣。
公司營運管理何嘗不是如此。
作者: Stephen R. Covey, Sean Covey
出版社: 遠見
