自己在餐飲業前前後後也做了快五年,待過連鎖炸物、飲料店,也做過百貨餐飲。
說真的,餐飲業辛苦大家都知道,但我後來覺得最累的其實不是忙,而是很多時候會不知道自己到底在累什麼。
有些店就是把你當純勞力,缺人時什麼都叫你學,真的問到升遷、培訓或未來規劃時,又會開始變模糊。
之前待過一間店,做了兩年多,最後發現新人薪水甚至跟我差沒多少,感覺其實蠻消磨熱情的。
所以最近開始有在想,與其一直幫別人撐業績,是不是乾脆往創業方向走看看。
但創業這件事我一直不敢碰,最大的原因還是資金跟風險。現在加盟很多隨便都要幾十萬甚至上百萬,對一般人壓力真的太大。
前陣子剛好看到昌平炸雞好像在推特別的模式,不是直接丟加盟金開店,而是從儲備幹部開始培養,之後再往店長、加盟方向走。
坦白講我一開始看到也是半信半疑,畢竟現在很多品牌都很會包裝。
但如果真的有人願意從第一線開始教營運、成本、人員管理那些東西,對沒背景、沒資源的人來說,好像確實比硬著頭皮創業實際一點。
想問一下版上有人接觸過這類「內部創業」模式嗎?
會真的學到經營的東西?
還是最後其實只是換個方式綁人而已?
個人積分:220分
文章編號:93199540
個人積分:469分
文章編號:93199595
我不用做老闆就能賺錢
我也不需再當別人員工
我在37歲那年就退休了
至今17多年不用再上班
人生不用搞得那麼忙錄
總之要開店面沒啥興趣
以為開店做老闆簡單嗎
就算你什麼都準備好了
也未必有員工想來應徵
就算把他訓練好了有天
找到更好公司就離職了
再加上各項成本往上漲
這就是開店當老闆無奈

能創業成功率)機率高有三種人
(1)他原本在公司是老闆左右手
(2)企業家年輕第二代出來創業
(3)從小跟在父母旁幫忙做生意
不是這3種人三年內(倒店率極高


真正厲害的人)就算她在公司
當頂樑柱)也不隨便跑去創業
你看看(東森購物專家)的斯容
她在那家公司(待了很多年了
相當是東森購物(元老級人物
但你看她)都不想選擇去創業
反而不知死活年輕人(太多了

連名人(徐乃麟)開的麵包店
到現在都說最大的問題就是
找不到更多員工願意來上班
還說只要不賠錢就算很好了
連名人開的店都這麼辛苦了
開店能有多大的勝算會賺錢

你知道開店最艱難的是什麼嗎
各項成本都飆漲那個我先不講
要跟很多比你厲害商家做競爭
甚比你口袋更深的大集團競爭
請問剛創業的人有多大的勝算
講難聽點創業百姓能勝算極低
以前(統一超商) 還沒賣咖啡時
到處可見(傳統咖啡館)但現在?
以前那些咖啡館有多少能存活

你知道嗎
那些連鎖超商店有多恐怖嗎
當發覺百姓挺喜歡吃烤蕃薯
就要在它超商也來賣烤蕃薯
只要他發現百姓喜歡吃什麼
就會在便利超商也弄個來賣
它什麼都想賺也什麼都要賣
去創業沒有你想得那麼好賺
為提供您更優質的服務,本網站使用cookies。若您繼續瀏覽網頁,即表示您同意我們的cookies政策。 了解隱私權條款

連鎖體系名稱

























































































