問---第一次開店, 員工薪資該怎麼給？

kaikoko

0分

31樓

kaikoko

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文章編號：54383825

好少喔

soul surfing wrote:
各位大大
小的生平第...(恕刪)

kweas2005

880分

32樓

kweas2005

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文章編號：54384606

幾乎一整天都待在店裡，怎不分成早晚輪班制呢？！這樣的工作時間就算給3萬，流動率應該也很高～

一.一凸

200分

33樓

一.一凸

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文章編號：54385232

你自己做看看朝九晚九

看你值不值28K這個薪水

fff131

0分

34樓

fff131

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文章編號：54385849

soul surfing wrote:
謝謝傑夫大～不好意思...(恕刪)

薪水普普好歹也供個餐老闆員工休息時間一起用個餐也比較有心

給那麼一點錢連個便當錢簡餐錢都省還是咖啡店是開理想不是賺錢

那就自己一手包辦就好了不用浪費錢請人了撐不撐的過半年還是未知數

凡人無忌台北

138分

35樓

凡人無忌台北

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文章編號：54386066

我的員工
上晚班五到十一的
領26000
上中午十到二
加上晚上五到十
起薪是45000
您看著辦吧
我是說真的

saokie

4503分

36樓

saokie

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文章編號：54386114

chusam wrote: 你太認真了過濁水溪後只適用資基法的 ...(恕刪)

因為想適用"勞基法"，這麼回文有問題嗎？？

天澤論

2分

37樓

天澤論

個人積分：2分

文章編號：54386224

曾經我也想過我開店
薪水應該要怎麼給

我的想法是
就算做一樣的工作
但是如果男的帥、女的美
或者有其他特長
可以吸引其他顧客變成主顧

變相的增加營業收入
那我應該會把他們的薪水調高(比同樣工作內容的人高)
以達到留才的目的

不過濁水溪以南的薪資水準要怎麼給
我還真的不知道幫不了你

只能分享我的一些看法而已
----------------------------------------
樓主你工作內容需要的專業技術高嗎?
不高的話(例如1週內可學會)
可以去附近學校發傳單請工讀生就好
正職1個應該就夠了

應徵的學生如果多
你自然就可以慢慢挑

Annnnr

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38樓

Annnnr

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文章編號：54386891

我同意#5樓的說法

除非你資金很充裕可以夠你揮霍好幾個月來打知名度

不然一開始還是要自己來

首先你要給自己多少薪水

如果扣掉你的薪水還能不能支付給店員足夠的薪水

等你知道每個月實際支出與收入有多少

再來找人也不遲

liang1229

787分

39樓

liang1229

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saokie wrote:
這種文章也在發
你應該認識 "勞""基""法" 三個字吧
(還沒有開....也不知能給多少?? 但是勞基法的標準是一定會達到 !!)
22000/30 = 733 日薪
733/8=92 每請事假一小時扣薪
92*1.33=122.36 加班費
122.36*76=9300 76小時加班總額
22K的底薪加上加班76小時合法薪水應該是30500以上

大大你說的沒錯
薪資本該如此
你沒開間咖啡店太可惜
可以造福人群
降低失業率的說