馬雲誇口助台灣青年創業,網友表示吐槽


小優尼斯 wrote:
用馬雲以前說過的話來回應剛好
成功的人多反思自己問題,失敗的人永遠在批評別人不給機會。...(恕刪)
筆記

他的話中之意是在針砭台灣的企業主,以及台灣日漸死水化的商業環境。

一個不靠創新求變,只靠壓低薪資的商業氛圍,當然培養不出創新的企業模式。一個以靠炒房地產就能比正當賺錢還賺的多、賺的簡單的經濟體系,同樣的也不可能引導出在國際上有競爭力的企業。

台灣的老闆,頂多只能在台灣這潭日漸優養化的池塘鼓噪自大,自封大佬,有幾個有實力能把事業帶向世界?

他這種精明的企業主怎麼有可能看不出來。話講太明了就沒意思。

缺乏遠見的企業文化,人才根本無用武之地。所以他才講要助台灣年輕人創業。

masseffect wrote:
那可能你是特別例子,肯定不是一般情況
而且2001 年是13年前不是20年前

2001 年,能在二三線城市拿到1000元資薪的人肯定沒很多
應該說是中產級了

你確定你說的是2001 不是2011年嗎羞

再跟你說一下,2001 年大陸的人均GDP是8,622人民幣
一個年收入比均GDP高的人,可能能是"中下"收入嗎


大陸的人均沒太多意義,尤其是十多年前,因為低收入農村人口基礎太大。
但入了城一切都不一樣,在1/2/3線城市拿人均GDP的收入,能叫中產階級? No, 叫赤貧.

現在大陸有些國企,20幾歲的年輕人,就已經給到一萬RMB的月薪.
在一二線城市, 如果過了30歲, 沒有10萬RMB的年薪, 會被認為混得很差.

aron.yang wrote:
大陸的人均沒太多意義...(恕刪)

怎會沒意義呢?我也知道有些企業工資可以很高
但整體而言並沒有那麼高
20年前在三線城市工資1000 是中下你會相信嗎?
20年前是1994年,我當時是個上海某高校的大學二年級學生,我家裡每個月給我300元,這個300元就是我管吃飯和零用錢的,當時我還有國家每月發給大學生的助學金(當時國家每月發給我50元,班級人人都有的)。

1997年我大學畢業,我畢業第一年試用期工資加獎金1300每月,3個月后試用期滿工資加獎金1600,年終獎金差不多就是一個月工資,上面的數額全部是稅后實際到手金額。
這裡很多在大陸的台灣人,台灣也很清楚大陸的發展歷史
一二線城市,深圳和廈門算吧? 武漢算吧?

我同事的女兒就在武漢一家初中教書,一個月兩千元,深圳美商企業的36歲品質經理一個月8000,是他們那裏工資最高的,深圳台資企業裡面的40歲大陸廠長,一個月4800元,深圳另外一家德資企業的38歲品質科長一個月7500元,這就是目前的情況,那麼多在大陸的台灣人,你還要繼續吹牛?


aron.yang wrote:
大陸的人均沒太多意義,尤其是十多年前,因為低收入農村人口基礎太大。
但入了城一切都不一樣,在1/2/3線城市拿人均GDP的收入,能叫中產階級? No, 叫赤貧.
現在大陸有些國企,20幾歲的年輕人,就已經給到一萬RMB的月薪.
在一二線城市, 如果過了30歲, 沒有10萬RMB的年薪, 會被認為混得很差.
魯拉拉拉 wrote:
這裡很多在大陸的台灣...(恕刪)

武漢屬於總部城市,
而且你聽到的只是你說了解的範圍,以管窺豹
在深圳,一個台資廠廠長4800?
很遺憾,你的描述我不相信,我也在台資廠做過,
我是06年大學畢業進入一家台資廠,工廠大概2000多員工,地址在上海青浦的一個鎮上,離市區很遠,乘公共汽車到達市區要2小時
我剛進去是1800,三個月轉賬后是2300,然後做了半年,到年底調整薪資到3200,然後又做了一年,到了第二年的年底是漲到4800,然後年後我又有去找老闆要求漲工資,后調整的5200,然後我繼續做到10月份離職,這個時間是2008年,距離現在6年
我當時的職位是包裝助理工程師,而工程師是6500左右,我們的主管是12000,,研發部的工資最高,那時候一個畫圖的,就是畫畫UG,PRE等,有經驗的幾乎在8000左右,各個部門的協理年薪都是15萬左右,
請記住,這個是2008年上海鄉下一家台資廠的薪資,而這6年,薪資水平已經大幅上揚
你說的只是你了解的範圍,以管窺天.很多大廠都很鄉下,這是常識,你這公司是科技業吧,兩千人的廠也很大了,你應該跟台灣同樣產業,領域的公司來比較,你就會知道其實你們工資算低的,台灣一樣的公司 台灣人工資幾乎是你們兩倍

可是大陸還是以製造業為主,你舉這個例子沒有可比性,有空來深圳 東莞走一下吧,製造業一般車間工資3000-4000,車間主管是4200,廠長5000左右,高層主管才有七八千以上的機會,當然華為中興的工程師工資就真的一萬以上,不過這也是及少數
別忘記大陸還有幾億人是赤貧的,還三千多個村是沒有水電的....


tyyan2 wrote:
武漢屬於總部城市,
而且你聽到的只是你說了解的範圍,以管窺豹
在深圳,一個台資廠廠長4800?
很遺憾,你的描述我不相信,我也在台資廠做過,
我是06年大學畢業進入一家台資廠,工廠大概2000多員工,地址在上海青浦的一個鎮上,離市區很遠,乘公共汽車到達市區要2小時
我剛進去是1800,三個月轉賬后是2300,然後做了半年,到年底調整薪資到3200,然後又做了一年,到了第二年的年底是漲到4800,然後年後我又有去找老闆要求漲工資,后調整的5200,然後我繼續做到10月份離職,這個時間是2008年,距離現在6年
我當時的職位是包裝助理工程師,而工程師是6500左右,我們的主管是12000,,研發部的工資最高,那時候一個畫圖的,就是畫畫UG,PRE等,有經驗的幾乎在8000左右,各個部門的協理年薪都是15萬左右,
請記住,這個是2008年上海鄉下一家台資廠的薪資,而這6年,薪資水平已經大幅上揚
我認識很多大陸人,都很愛吹牛,工資三千多的,就會說自己五六千,我廠裡面很多工人都吹噓說自己在老家多有錢,有房,我只想問他,那你在這裡幹嘛?

masseffect wrote:
怎會沒意義呢?我也知道有些企業工資可以很高
但整體而言並沒有那麼高
20年前在三線城市工資1000 是中下你會相信嗎?

魯拉拉拉 wrote:
這裡很多在大陸的台灣人,台灣也很清楚大陸的發展歷史
一二線城市,深圳和廈門算吧? 武漢算吧?

我同事的女兒就在武漢一家初中教書,一個月兩千元,深圳美商企業的36歲品質經理一個月8000,是他們那裏工資最高的,深圳台資企業裡面的40歲大陸廠長,一個月4800元,深圳另外一家德資企業的38歲品質科長一個月7500元,這就是目前的情況,那麼多在大陸的台灣人,你還要繼續吹牛?


我離開珠三角有六年了,沒想到當地工資似乎沒提升多少,可能跟珠三角的產業結構有關係。

我說說我公司(長三角中外合資)

總監(廠長) 12,000up~25,000

經理(副廠長) 8,000~12,000

副理 7,000~8,000

主任(科長)/副主任(副科長) 4,500~7,000

其他就是4,500以下

業務人員 3,000~20,000都有,看業績

我認為我的公司,在當地待遇算中上,要比上國有銀行/國有壟斷性企業/國有獨佔大型資源企業,是有難度。但應該勝過一大票陸/台/韓/日/港/新加坡公司。



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