android 5466

698分

樓主

android 5466

個人積分：698分

文章編號：89018060

投資者分股跟領薪水疑問

請問一下
股東之一若也在投資的事業中工作甚至也有加班
該位股東

1.單純領每季分到的股份

2. 領每季股份+每天上班的薪水不包含加班

3. 領每季股份+每天上班的薪水+加班

2024-01-18 22:28 #1

文章關鍵字

投資者薪水疑問

yuchingyuching

560分

2樓

yuchingyuching

個人積分：560分

文章編號：89018094

公司老董、老總、大佬們，難道不領薪水嗎？
這樣想就知道了⋯
該給的都要給⋯
加班費就要討論討論了⋯

android 5466

698分

樓主

android 5466

個人積分：698分

文章編號：89021410

yuchingyuching wrote:
公司老董、老總、大佬...(恕刪)

資本大的公司如此
資本小的也是如此對嗎？

yuchingyuching

560分

4樓

yuchingyuching

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文章編號：89022076

android 5466 wrote:
資本大的公司如此資本...(恕刪)

小公司也是一樣，
差異點在薪水的多少，

一般公司，前幾年都是盈利不高，
能分給股東的不多，
如果股東跳進去做，
只拿分紅那一點，你會願意嗎？

主要是一切帳目要清楚，
還有跳進去做的股東，薪水要合理，
如何分紅比例，事先就要制定，且所有股東
要同意。
另外，若最終不幸解散，該如何後續，也要明定。

堂再還邏

55分

5樓

堂再還邏

個人積分：55分

文章編號：89119424

有時也是得看實力

sinned126

41分

6樓

sinned126

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文章編號：89187122

沒經驗的小規模事業很常見實際經營的股東跟出錢沒出力的股東能獲得同樣報酬，其實這是有問題的。

舉某個連鎖咖啡品牌為例，該品牌老闆約兩個加盟者再展新店，需200萬，這老闆不介入經營所以他出140萬，兩位實際經營者一人出35萬，如果店有賺錢，當月老闆就只拿2.5萬，其他則是小股東對分。

類似的情況在創投也很常見，資本額2億，新投資者不代表出1億就能吃掉50%股權，不然很容易像博客來那樣被大公司吃掉，而是要看公司的價值和未來性。

Ted1982

636分

7樓

Ted1982

個人積分：636分

文章編號：89187248

其實你就換位思考一下啊
你覺得這位股東能領股利還能領薪水跟加班費這麼好
那其他股東也可以辭掉工作一起回到公司努力打拼阿
為什麼會覺得這位股東應該無償工作只領股利就好呢?

我有朋友他們三個人合開公司
每個人出資的錢都一樣多
他們確實就是講好不領薪水跟加班費
淨利直接除三分掉
但是他們是三個是都辭掉原本工作同舟共濟

出錢出力還要被凹沒薪水
你們其他股東怎麼不辭掉工作回公司一起打拼
大家都不要領薪水試看看有幾個會辭職回去拚的

投資者分股跟領薪水疑問

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