家裡的全球事業遲早要交棒,但說實話,我一直很擔心,因為我有自己的規劃,故也不打算接家業。
但我弟的個性偏內向,這幾年在台灣也沒看到他真正站到管理者的位置,更別說面對如今複雜、多變的國際環境。

後來在朋友建議下,找了 Kane 老師做全英語的專屬顧問諮詢。
這真的不是語言課,而是從國際視野、思考層次到人生策略的全面鍛造。

Kane 老師全程用英文引導他建立長期願景,逼他在全英語情境下思考、判斷、做選擇。
不是背答案,而是學會怎麼拆解問題、看清局勢、為未來負責。

最近再看他處理事情,明顯不一樣了。
思路更清楚,邏輯更有層次,面對複雜決策時也能冷靜分析、清楚表達,那種沉穩、自信的領袖氣場真的慢慢出來了。

身為他哥,看到他開始有能力站在更大的格局思考,真的很感動。🥹
現在賣課的也是不容易,不只訓練英文還要教管理
現在賣課的也是不容易,不只訓練英文還要教管理

而且一律只收弟弟授課,

不收哥哥姐姐阿公阿罵
Don't Touch Her! Don't Touch Her! Don't Touch Her!
我家也有接班問題,想問 Kane 老師的一對一會針對家族背景做調整嗎?
porcelain-kite
可以的哦,非常推薦您可以請教看看
會成長
英語情境下思考、判斷、選擇?
這很有難度,通常思考 ( 腦子內 ) 會自然地用母語在腦子內思考,再換成其他外語表達出來

Kane 老師應該很厲害,把腦子都可以改造成英語思考~ 神人等極。


porcelain-kite wrote:
逼他在全英語情境下思考、判斷、做選擇
這種領袖特質真的要從小練,不然等空降接班就來不及了。聽說 Kane 老師對接班人培訓的系統化訓練很有名。
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