半導體產業當然不只是光刻機.對岸是在發展整個生態.電性很難, 任何競爭對手都沒有突破的一天?台積電(連支援產業)是台灣命脈, 為何不發展整個生態就不用被美國掐脖子? 要無償拿走一半?工程師誰出? 稅收利潤誰拿去?
世代差太多了,實難與ASML相比ASML當初與台積為患難兄弟一直到革命情感乃至於現在共同開發甚至台積領先作業.....至於EUV曝光機中低階的老早被拆的不要不要的甚至還有一台XXX型號的高階的也弄來逆向為什麼還無法搞出來?!光學、電學、程式設計乃至於另一關鍵材料PR不是造出來就可以用,精度就可以達標,OVL能否符合要求,太多關鍵了另外設備初號機假設五年後有第一批裝機驗證改良當你一年(這已經比現在的台積好翻天)另外PR等其餘關鍵半導體部材一定會被老美卡死沒高階PR怎麼做?!用中低階PR是幹不贏的!
cruiseton wrote:台積電(連支援產業)是台灣命脈, 為何不發展整個生態就不用被美國掐脖子? 要無償拿走一半? 講講要自己建立整個生態很簡單。那美國更要問:我為何不能自己建,要給你被台積電掐脖子?
cruiseton wrote:半導體產業當然不只是...(恕刪) 台積電本身就是個生態套電影名一個人的武林這個武林就是以台積電為首領著整個業界跑另外半導體不只有曝光機有興趣可以去GOOGLE看那些生產&量測&附屬設備幕後老闆是誰?!間直材BOM拉出來又有多少供應鏈幕後老闆是誰?!台灣沒得選只能選擇傾向美國因為"目前的中共"根本無法取代供給這些相關給台積電
chiyenms wrote:講講要自己建立整個生...(恕刪) 個人以為關鍵在"人"台灣工程師太好用了網上有很多美國工程師在幹繳台積的就不贅述了東西方職場文化差異太大了西方文化厲害在於創造如:老黃、CHGPT、老馬、....東方文化厲害在於製造(精進)如:台積電、老共的內捲....
chiyenms wrote:美國與西歐的就是比較偏賣技能服務:我收這個工資,是要在什麼樣的地方、提供什麼樣的服務、作多久時間。沒有說我「必需同意與服從」公司後來所發表的任何指示與調動。 有喔. 有公司在決定雇用你時就要你簽賣身契,必須答應也願意做主要工作以外的工作,你不簽那你就不用來了