泰國進口管制迎來重大變革！因應強迫勞動防制新法上路，勞工合規已從內部 HR 事務直接升級為攸關清關生死的「邊境管制」。建議製造與出口業者立即建立全球通用的盡職調查檔案，避免貨物在邊境遭到扣留！
對於在泰國營運的企業而言，一項關鍵的法規轉變正在進行。在一項近期根據《1974年貿易法》第301條款進行的美國調查，該調查因執法漏洞而提議對泰國出口商品加徵 12.5% 的關稅。之後，泰國內閣已於 2026 年 6 月 23 日正式批准成立「進口商品涉強迫勞動或勞務標準認定委員會」。此外，該委員會將根據《佛曆 2522 年(1979 年)商品進出口法》，透過發布公告來制定實施細則，為執行新的進口管制措施提供法律框架。
除了政策制定之外，該委員會預計將監督泰國針對與強迫勞動相關商品之進口管制框架的執行。這包括制定符合世界貿易組織(WTO)原則的指導方針、建立合規文件評估的標準，並就特定產品、製造商、出口商或國家是否應被列入觀察名單、風險名單或黑名單提出建議，以供內閣批准。
對於在泰國營運的製造商、進口商和跨國公司而言，供應鏈管理已不再僅限於成本、品質和交期。企業應當了解其產品和原材料的來源地、評估其供應鏈內部潛在的人權風險，並維持適當的文件紀錄，以便在需要時證明合規性。
該政策對於出口導向產業尤其重要，包括電子、汽車、食品加工、紡織及其他製造業，因為這些產業的國際客戶日益要求供應商達到更高的環境、社會和治理標準，並履行人權義務。
以下是企業為了保護其業務和供應鏈所需要了解的內容：
- 從人力資源問題轉變為邊境管制： 勞工合規已不再僅僅是內部的人力資源事務或買家的審計要求。此正在直接轉移到貿易合規部門。實施細則很可能會透過《商品進出口法》由國際貿易廳來推行，這意味著乾淨的勞工文件紀錄將成為海關清關的先決條件。
- 觀察名單與認證： 進口商很快將面臨嚴格的查核層級。政府將建立風險、觀察和黑名單，以標記特定的商品、地區或供應商。供應鏈文件上的漏洞可能會導致嚴重的清關延誤，或在邊境遭到扣留貨物。
- 全球接軌： 泰國的新框架正在快速推進，以與國際標準接軌，例如美國的進口禁令。現在，一份單一且健全的盡職調查檔案，便能同時滿足泰國監管機構、美國海關和歐洲買家的要求。
