想借版再請教個問題,如果想提前退休但退休又想繼續"合法"在職工會加保勞保以延續勞保年資但因為沒朋友開公司,也不想創業或是再找公司工作(主要是應該沒人要了),這樣有辦法嗎?目前自己想到的就是去申請多元計程車,但是不是真得想去載客,然後加入工會自繳勞保,這條路可行嗎?政府會查收入來源嗎?因為目前有投資金融股,股利負擔到時退休的正常開銷應該沒問題,所以也沒特別想再工作
溫柔香菇頭 wrote:除非你長年炒股票而且績效很好 不然都是建議月領 不要想的太美好 老了要是沒錢很難爬起來 寧可去當大樓保全一邊領薪水一邊領月退 看過一些老人年輕一筆錢敗光 然後老了只能領低收入津貼 買個幾十塊東西猶豫老半天跟孩子吵架 真的很不建議將勞保年金領出來炒股炒股一定要有閒錢才來炒至少賠錢時才不會得到憂鬱症.....
zhaohua wrote:目前自己想到的就是去申請多元計程車,但是不是真得想去載客,然後加入工會自繳勞保,這條路可行嗎? 可以啊~~你就加入汽車職業工會即可其實很多家庭主婦也都加入工會他們也不見得從事這工會的行業喔~~
t5685963 wrote:可以啊~~你就加入汽車職業工會即可其實很多家庭主婦也都加入工會他們也不見得從事這工會的行業喔~~ 感謝,剛剛查了一下多元計程車,應該是可行的方法另外網拍或小販職業工會好像也可以至於家庭主婦也都加入工會,這個我知道,只是想說走個合法的途徑,比較保險一點
我跟你年紀差不多, 情況也類似. 但我知道我必須要選擇月領才能夠有一個安穩的晚年. 這麼說好了, 通常選擇一次領出來的是兩種情況, 一種是急著用這筆錢救命, 不然就是非常有錢 根本不需要月領.我預計過60歲就提前申請月退, 目前還得繼續保來增加年資. 到我六十歲之後大概年資35/36年, 一個月可以領兩萬出頭. 加上股息利息那些被動收入一個月應該有4萬以上的被動收入. 即使沒有股息利息這些, 我至少到葛屁都可以領到兩萬多/月. 更何況我還有其他投資收益跟新制退休金. 如果沒有月退的這筆兩萬多, 我覺得我會活得很緊張.兩百多萬要花或要虧, 是一下子的事情. 但是一個月可以穩穩領兩萬多到終老, 我其他的錢可以做很多安排, 這對我來說 是尊嚴的問題.palm3x wrote:各位好:小弟今年52...(恕刪) Lexus001 wrote:如果是我,我會一次領...(恕刪)
五年後也會面臨跟樓主一樣的選擇,我目前的理解如下:退休後會有兩筆錢,一筆叫勞保,一筆叫勞退!勞保是政府的保險制度,勞退是公司要給的,但是常有公司不當辭退員工,所以後來有了新舊制的差別,以下分別針對這三筆錢說明我的看法:1.勞退(舊):先講簡單的,就是公司要給你的,所以一定只能一次領,領的是前xx月平均薪×基數(30年就是45基數),這筆看實際薪水的高低,所以每人領的不同,30年以上基數不增加,所以30年退休也是我的目標~~2.勞退(新):是後來規定,公司提撥到個人專戶6%薪水,自己最高也能提撥6%,因為是個人專戶,所以不會倒,年紀到了能選擇一次領,也能選擇月領,月領就是用你的專戶金額/平均餘命,活太久也沒得領,不像勞保活越久領越多!所以如果有新制,個人推薦這筆一次領!但是我沒新制,研究不多,如有錯誤煩請指正,別讓我誤導大家 Orz3.勞保:政府主辦的勞工保險,滿25年,年紀滿50,就能一次領,領的是前xx月平均薪×基數(30年就是45基數),就是樓主算的大約206萬吧!也能選擇60歲後月領,有公式可以算,印象中是1.55%×最高60個月投保薪資×投保年資,每提早一年領扣4%,最高可以提早五年扣20%這筆比較有趣,我也想了很久,因為這筆活越久領越多,當然外在因素先不考慮(勞保破產或是阿共打過來打輸了他不會承認這筆錢)所以幾個方案:3-1.一定要離職,且沒新工作:加保國民年金(他一定會來要求加保)或是找地方寄保,但是寄保有風險,不知道會不會被抓到不承認又不還錢就兩虧,所以可以跑個外送加保,反正只是要年資跟不保國民年金(國民年金真的領超少,少到我都不忍算下去)3-2.一定要離職,且有新工作,那就續保,沒啥好說的,最佳解,等60後隨時可以領年金,每月約20000上下3-3.最好就是做到60歲,華麗轉身,但是第一筆的舊制退休金就沒有基數的加值,只剩薪資成長,如果是新制就沒差,因為是到個人專戶,做越久進越多!如樓主52退休,理論上第一筆會先拿到,那筆理論上比勞保一次領還要多,手上就有一筆錢了(除非樓主一直換工作,那就會是勞退新制)!有新工作個人建議等60領月退,那些說勞保會倒的,我覺得執政黨不會讓他倒,頂多是修改公式,減少支出,但是至少是一筆活錢,不會因為手上突然多了206萬就揮霍掉,有時候揮霍不是自己本意,而是周遭平常不是朋友的,突然變成好朋友~~~~~另外,如果阿共打過來,新台幣馬上變成廢紙,不管放自己帳戶,還是放勞保,都是廢紙,所以我覺得也不影響決策,除非身家夠打來前跑路,那也看不上勞保這幾筆錢了吧!以上都是建立在歌舞昇平下的個人決策!!如有錯誤,歡迎指正,畢竟也這是我過幾就年要開始執行的,有錯誤也是會害到自己,拜託了
我也快跟板主有相同條件,如被中年失業,當然選擇一次領,文中板友討論的合法工會投保,要投保最高上限45800,有查過每個月要繳多少勞健保與會費嗎? 每月至少要4500以上,年繳5萬多..再算年齡至60-65歲...要付出多少的費用,才能達成勞保月領退的條件?一次領出200萬只存定存,每年3萬1利息收入,再算至60-65歲,一個是費用減項,一個收入加項,當然一次領,安心許多https://www.service1788.org.tw/joinus_salary.php
我會一次領,不過我的看法不太一樣不管是幾歲領,所有的比較都是那種領法比較多,月領只要超過多久就比一次領還多但是這些比較都沒有計算要一直投保到可以月領時的條件,要多花多少錢也沒有計算假如把這些多繳的費用全部灌注到投資被動收入的本金裡,例如高股息ETF還有一個最重要的,如果有子女,算法可完全不同月領的,領到死了後,本金就沒了一次領的,全部投入投資,等到同時間開始月領,就算月領的金額稍微少一點(還不一定會領的比較少)死了以後,投資標的會變成遺產,子女又可以繼續領,子子孫孫一直領下去啊真的會投資的不缺這兩百萬,但是也不屑月領那一點錢,考慮的都是自己夠用以後,可以留多少給子女把這兩百萬換成幾十張或上百張的持股留給子女不好嗎?自己有零用錢可以花,還讓子女繼續花,多爽阿