【請益】72歲前營造大包（無證照/不擅電腦），適合尋找何種兼職監工或老屋顾问？

各位營造、裝潢、設計業的前輩，以及正在自地自建的屋主們好：
我想替我的父親詢問關於退休後兼職、接案的機會，也想聽聽大家的建議。
父親是 43 年次，今年 72 歲，身體還算硬朗、每天閒不下來。他在我出生前曾做過「營造大包」，從最底層蓋房子一步步學起，對工程實務非常精通。後來因為經歷了當年的倒閉潮而轉行。目前處於退休狀態，他不追求大富大貴，只是希望能找點事情做，寄託精神。
不過，父親離開業界一段時間，加上老一輩人有些顧慮，以下是他的優劣勢：
【父親的核心能力】
1. 極強的看圖與實務經驗： 會看圖、識圖，並擅長畫紙本手稿，對房屋結構、施工細節瞭如指掌。
2. 豐富的案場眼光： 能輕易看出師傅工法是否確實、有沒有偷工減料，具備老一輩豐富的疑難雜症解決經驗。
3. 擅長與傳統工頭溝通： 具備老江湖與工地師傅、工頭對話的「溝通話術」與威嚴，能幫忙壓陣。
【目前的限制條件】
1. 不會使用電腦： 無法做電子報表、LINE 回報或 AutoCAD 電腦繪圖。
2. 沒有相關證照： 當年多靠實戰經驗承攬，身上沒有工地主任、品管或工安等現代證照。
【想請教大家的意見】
像我父親這樣的背景，如果完全不碰電腦、不負責法規掛牌，是否適合推薦給一些「年輕的設計統包公司」擔任現場工務顧問、指導年輕一輩？
或是可以朝「民間自建業主（自地自建）」的業主代表、點工監工方向去尋找機會（俗稱顧工，一週去個2-3天幫業主盯場）？

不知道網路上是否有類似經驗的前輩可以給予指引，或者當地（我們在：【請填寫你們的縣市，例如：雙北市】）是否有年輕统包、設計師或自建屋主，會需要這類不看證照、看重「真功夫實戰經驗」的計次/計日兼職顧問呢？
歡迎大家留言給予建議，若有潛在合作機會也歡迎私訊我（請先私訊我，我會幫父親初步篩選把關）。感謝大家的耐心閱讀！