大家好,最近想要轉到捷盛送小7的工作,條件如下,請大家幫忙看看這樣的投資風險是否會過大。
工作內容:開11噸大貨車送7-11
家庭負擔:雙薪,兩個小孩國小上學
跑車日領薪資:5500
(油錢、車子保養、勞健保、保險、幹部管理費、違反公司規定罰款、ETC過路費、客訴一次扣一萬、紅單自行吸收.....等等,到時候會從薪水裡面扣)
車子貸款:大約150萬(兩人各付一半,因為公司規定是兩人共用一部車,已經找好另一位朋友也有意願)
頭期款:11噸大貨車總價的一成,大約30萬左右。
休假方式:排班,淡季一個月的話會有4~8天的休假,旺季沒得休
車子使用期限:10年
客訴:一年如果客訴兩次,公司就會請你回家吃自己
情形大約如上,有在裡面工作的朋友跟我說,全部扣一扣(包含車貸的錢),大約一個月仍有5萬以上的收入,在車子只能開10年,並有貸款的情況下,前五年就可以把車子的貸款還清了,最後五年賺的完全就是自己的,我也有參考過知識+裡面的資料,感覺這樣的投資,不知其他大大的意見如何呢?
文章關鍵字
同學的爸爸在花蓮開砂石車

當初也是貸款百萬買中古扥車頭

但是賺很多,家裡都開進口轎車

現在同學接手,油價貴很多

賺得沒他老爸多

一個月約7~9萬之間

但是罰單也是一個月1~2張


贊成自己當老闆

版主,加油!
這一篇放在這個討論區不知道有沒有放錯
關於你寫的,表示你應該有認識的朋友在裡面做,裡面的模式差不多跟你寫的一樣

幫你分類一下優缺點:

優點:
1.薪水穩定...一年平均來講,每月跑的趟次差不多,不會忽多忽少
2.公司制度...捷盛對於物流士管理的規範很多,但也是保障物流士在外跑車的安全著想
假設在外發生事故之類,捷盛會有一套標準的處理流程,不會讓物流士自行處理..
3.公司福利...三節會有7-11的禮盒,或是工會的禮品之類的...
4.車輛部份...雖然加盟主是花錢買車,但車子還是歸屬在捷盛底下,所以車輛不得跑7-11以外之業務
,但另一方面,之後如果不做了,賣的車價會比外面高,因為是含工作權一起


缺點:
1.加盟簡單來說就是花錢買工作,所以進去前要先準備買車的頭期款,假設以低溫車目前車價約300萬來講
,頭期款就要拿出10%,也就是30萬,之後在按月來做比例扣款.
2.雖然是只有跑7-11,但以台中縣市來講,絕對超過兩三百間,所以記路線也是一個問題...
但正常新進人員會一條線一條線輪著跑,都熟了才跑機動
3.因為捷盛很有制度,所以就代表著配送7-11會有很多規定,
舉例來說:物流士至門市下完貨都需刷一個條碼表示到店的時間,而門市到店時間會有正負的允許範圍,
正常情況下不得超過那個範圍,否則會扣款..之類的..
所以如果無法習慣開車送貨有很多規定要遵守的人,最好不要進捷盛會比較好...
4.最重要一點,運輸行業的薪水是高,但是風險也比其他行業高,畢竟在外開車自己小心,別人不一定小心
這點請要考慮清楚...

簡單來說以上算是幾個比較重要的點,如果要詳細說明可能會打不完 = =''
如果跟外面一樣類似到店下貨的公司來比,捷盛的薪水等等應該會比較好一點,就讓樓主參考參考囉

現在在中區捷盛-基層駐廠人員(運務員)留
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