員工認股權憑證的問題~能否請看的懂的01版友們解釋一下嗎?

老婆的公司第一次發行員工認股憑證,老婆問我這樣是什麼意思?我也看不懂,有請大大們解惑



台灣大哥大日前董事會通過決議發行員工認股權憑證，發行單位總數為4,000萬股，雖然尚未決定發行日期，但這將是該公司首度採行此措施。

根據台灣大的規劃，員工認股權憑證會於主管機關申報生效通知到達日起1年內，視實際需要，採1次或分次發行。至於確切發行日期，該公司表示，還沒有定案，11月會先進行庫藏股員工認股，這也應該是最後1批庫藏股轉讓給員工。

除了台灣大外，中華電信雖未發行員工認股權憑證，但之前則是在多次海內外釋股的同時，提供該公司員工優惠認購股票，也就是員工先以當次釋股價格購買中華電股票，如果長期持有這些股票達規定的年限，之後則可再以面額價格，另外認購前述持股的一定比例股票。

台灣大員工認股權憑證的認股價格，將以發行當日該公司普通股收盤價為準，若收盤價低於面額，則以股票面額為認股價格。該認股權憑證存續期間為5年，員工自被授與認股權憑證滿2年後，可依規定時程及比例行使認股，屆滿2年而未滿3年，可行使認股比例為50%，屆滿3年而未滿4年則可再行使認股比例25%，最後屆滿4年至滿5年，可行使認股最後的25%比例。

目前台灣大的員工數約有2,000多人，上述台灣大員工認股權憑證的認股資格，適用於認股資格基準日當日已到職的該公司及掌握過半股權的子公司編制內全職員工，單一員工認股數量不得超過每次發行員工認股總數的10%，以及每個會計年度已發行股份總數的1%。