想請問南部35歲上下已婚男性平均的薪資大約是多少呢?
會這麼問是因為最近老公頻頻跟我說想換工作
目前他是在南科任職四等工程師
說他部門2個同事要離職了~他也不想做了
我說這樣很好阿~資深同事離職
你也快滿兩年有機會升五等工程師
升職機會大增..
但老公卻選在我要生產前3個月跟我說要離職
理由是他想再我生產時好好照顧我
不想再做科技業2個月輪一次日班夜班的工作
想換一個朝九晚五週休二日的傳統產業
也很想回去他之前的傳產公司工作
他在那有六年年資
那時候離職是因為2萬8的薪資太少
之前他要離開主管有暗示~如果可以留下
將接他的位子調薪3萬3~3萬5
所以老公現在也信誓旦旦覺得他回去起碼也可以拿到3萬初的薪水
但是六年中他離職一次又回去加上這次就是第二次了
如果再回去老闆還會信任他嗎?
那間傳產是個小公司老闆底下的唯一一位主管薪水4萬初
那位主管50多歲了 一輩子都賣給這間公司了..薪水才4萬初
我很想跟老公說.你之前做6年調薪才調到2萬8
這種公司你還想回去?
我知道科技業輪班制度很傷身體
夜班7萬日班5萬
但是一下子要變成3萬..落差將近一半
又是在小孩要出生..房子也還沒買的情況下
我真的煩惱到都睡不著卻又不敢跟老公說
畢竟攸關健康關係
我要到生產做完月子才能回去上班
如果真的老公回去傳產工作
兩人的薪水6萬..加上給孝親費8000
剩下5萬..要養小孩..小孩保險..兩人的保費..手機跟網路費..外加生活支出
未來買房子還要繳房貸...光想就覺得卡不過來
最後想問的是南部的傳產薪資都這麼低嗎?
老公回去這間公司到底好不好....
畢竟35歲要換工作也應該是最後一次換了
我現在27歲以前班上男同學有些不用輪班薪資也有4-5萬
難道老公一定要回去以前公司嗎?
想換工作卻也沒在看104找..一心想回去原本的公司
他覺得那邊他不用重新學習.人也都認識..一年還有一次國外員工旅遊
我自己在這想這麼多..卻覺得他一點都不煩惱~還說還好我們有存款
我回:那存款是要買房子跟養小孩的..(老公就不高興了)
我就想..難道錢不夠用要用存款嗎..?那當用完那時怎辦?
最近他說我把他當賺錢工具..我聽了真的很難過..換工作的事我也不再提意見了
我只是覺得回一個做6年只幫你調薪到2.8萬的公司真的好嗎?
這到底是我不夠樂觀還是孕婦本身就很會煩惱..
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謝謝大家的意見
其實35歲真的不年輕了
有時在想一間公司讓老公有2次想離職的念頭
難保不會有第3次..我也不知道這第3次會出現在他幾歲的時後
到時候又該何去何從.也是未知數
因為現在住婆家.老公目前也絲毫感受不到被錢追的壓力
婆婆跟公公太能幹把家裡打理的太好了.幫我們省了不少錢
但小孩長大房間不夠必定要搬出去..
我想可能要到那時候他才會覺得有壓力!變的積極
不知道到時會不會為時已晚
有時候很氣他怎麼不想遠一點..
也不是不支持他換工作..傳產還是有其他公司吧
只是一定要吃回頭草嗎?
好吧..我真的認為那間公司呆長久真的沒前途= ="
況且老闆對你的信任度在以前那間也已經沒了
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大家的回覆與私訊我的有認真的看過及思考過
就如以上說的
並不是我反對老公換工作>"<~我也懂輪班傷身體!!健康一定重要
只是35了該換個比較有專業性可以做到退休的工作
而不是回舊公司做基層工作~技術取代性太高
任何一個剛畢業的小夥子學習個1~2個月就可以取代你..還比你年輕10幾歲
剛好老公想換工作的念頭又出在寶寶要出生前~我才會特別煩惱
畢竟什麼都規劃好了~臨時週轉不靈!要重新安排就會有焦慮感
第一個小孩總是想給他最好的!
恩~有網友說我只賺快3萬.沒有資格要求老公也只想賺3萬多
但是我覺得這樣說不公平~我27歲怎跟35歲比
我也是畢業出社會從不到2萬開始爬起到現在
而現在我的工作是有技術性的!別人要取代要用年來算
只要有年資及證照公司的升遷調薪制度是擺在那的
只要你有能力就可以擁有~而不是看老闆心情
現在我只是礙於懷孕而暫時停緩
在幾個月後我可以恢復上班累積年資~開始上課考證照
28歲我可以拿到3.5W 最晚30歲我就有4萬以上了何況35歲??
當然前提是公司制度好!所以我才會要求老公認真去找個有制度的公司
不是回到壓榨員工的公司
這也算是我運氣好!
這份工作是當初考證照上課的教師跟老闆有認識推薦我去的
最後跟老公協調後.他願意到我生完小孩做完月子復職後再換工作
期間他也會持續找傳產制度好的公司!
如果有遇到好的機會~也是不必等到我可以工作再換
畢竟好工作的機會是不等人的
我也比較喘口氣了..不是舊公司就好....
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文章編號：36545311
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文章編號：36545570
叫你老公腦袋清醒一點，跟他說，他不比六年前還是個未滿30歲的小夥子了，條件沒那麼好了，培養人才也要成本的，原本的那間被他搞得都沒信任度了，他老闆真的想用嗎??
叫他用資方的角度想想，會想請一個不穩定而且又是年紀偏大的人來上班嗎??
除非他跟他老闆是麻吉.........
日夜輪班我還以為4萬多勒.......薪水比我想像的還多~~
跟他說，叫他為了孩子著想，現在是因為你要為他"延後"才不能工作
什麼叫賺錢工具阿......他蠻自私的唷
不然幹嘛只能依靠他!!?
他很辛苦，你生小孩也很辛苦，而且又不是跟母姓!!
到底是誰吃虧....老公沒想很遠...唉
等這篇文章建樓之後，給妳老公看，讓他的腦袋清醒一點，別作白日夢了
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文章編號：36546102
shiau_yang wrote:
想請問南部35歲上下...(恕刪)
這是產前優玉症
試著過簡單點，心態放下來。
5萬都可以養7個小孩，你怕什麼?
5萬8口
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文章編號：36547176
但是回歸一個最基本的問題,
一個人的飲食還有生活習慣才是關係他身體好不好的最大根本,
所以做傳統產業正常上下班對身體比較好,
我想並不是一個好的說法....很多人下班後玩的可兇的...
妳老公應該只想當個時間穩定一點的上班族吧!
當一個男人有這種想法的時候,妳很難改變她,
正常來說一個月可以領5~7萬跟一個領3萬多的工作,
我想...有經濟壓力或是想多賺錢的男人應該大多都會選擇比較累的輪班工作.
人就是這樣子,
當你有錢賺的時候你不珍惜可以賺錢存錢的時間,
當你沒錢可賺沒飯吃的時候,危險又累的煤炭工人你也搶著做,
時間到了他自然會有方向的.
也許他身心累了,
也許他想逃離目前這個輪班的工作環境,即使薪水較少他也情願!
在你無法改變一個男人的時候,
做妻子的只能默默的支持他,
兩口子賺的少,那開銷就省一點,
日子總能過去的,
生活快樂點對於家庭才是最重要的...
好好待產,順其自然吧!別想太多了...
煩不成眠的深夜，害怕清晨的黎明。
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文章編號：36547438
兩人把頭緒理出來吧..也可以諮詢其他長輩
職場議題..這不是南部北部.男性女性.已婚未婚.年紀多大.薪資高低的問題..
我男友(現在是老公)之前在部隊帶兵壓力大.頭髮都白了(26歲)薪水高但是我看了都心疼..
我們討論了一下..我看他對工作那麼沒成就感..贊成他退伍..
但是他自己多方考慮後..找機會回去念研究所(國防醫學院)..
研究所畢業之後找機會調到學校工作..不同的工作內容他的頭髮黑回來了!
太神奇..這是整件事討論過後的結果..
不過當初討論的過程我是100%支持他的..
他原先的工作困境整個人都變得沒自信了..
我看了這樣下去不是辦法..
然後因為我支持他..讓他有信心去調整腳步..走出一條自己的路..
PS...醬子在他爸媽心裡有加分喔!
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文章編號：36548146
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文章編號：36548205
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