勞基法本來就規定每天可以工作12小時,台積電哪裡血汗?

台積電的工作並不是粗重活,所以體力上的負荷其實並不大

而且扣掉每天開會review工作內容的時間


每天真正的工作時間是9~10個小時,而且也不可能每次上班都是工作12個小時 ,因為勞基法對於加班時數有上限規定

台積電的工作主要是精神壓力比較大,不是體力問題
PSGOK wrote:
台積電的工作並不是粗(恕刪)


勞動基準法裡面本來就包含有血汗條文.......
PSGOK wrote:
台積電的工作並不是粗重活,所以體力上的負荷其實並不大

而且扣掉每天開會review工作內容的時間


每天真正的工作時間是9~10個小時,而且也不可能每次上班都是工作12個小時 ,因為勞基法對於加班時數有上限規定

台積電的工作主要是精神壓力比較大,不是體力問題


這麼賺錢地位又重要的公司

多請一班的勞工.工程師

好像就是那麼困難

果然是台灣模範企業表率

根本上就是吸台灣人的血汗企業

npnpnp1979
[100分]
PSGOK wrote:
也不可能每次上班都是工作12個小

你確定台積電的工程師每天都可以12個小時就下班?

我之前待的公司沒弄到好以前都不敢下班(就算下班了也會被Call來),時常搞到凌晨2~3點,甚至到隔天天亮才下班的也有(剛好遇到假日)。
連我以前那間爛公司都這樣了,台積電的情況會更好嗎?
PSGOK wrote:
因為勞基法對於加班時數有上限規定

你沒遇過老闆叫你刷完卡再進來上班嗎?規矩是死的、人是活的,要懂的變通

什麼是血汗工廠?你可以進去做做看就知道
PSGOK wrote:
台積電的工作並不是粗(恕刪)

台灣人的天生奴性造就了台積電成就
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