少子、缺工夾擊！企業加快AI化「9成恐被取代」專家吐2字曝可能性

少子、缺工夾擊！企業加快AI化「9成恐被取代」　專家吐2字曝可能性

你覺得最不會被取代的行業是什麼？？？
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雖然疫後景氣復甦，只是少子化、高齡化衝擊勞動市場，各行各業是否仍持續面臨人力吃緊狀況，加薪也無法解決缺工問題？處於人才招募困境，是否讓企業轉型人工智慧或自動化的生產與服務？對此yes123求職網，特地進行「企業缺工潮現況與AI自動化計畫調查」，發現有九成勞工憂心工作被取代！

根據yes123求職網調查發現，有高達84.3％的企業坦言，目前屬於「缺工狀態」，比例略高於去年調查的82.7％！為了解決缺工問題，針對釋出的相關職缺，資方也表示，平均待遇「最高」願意再增加10％，幅度略高於去年調查的9.5％；這當中甚至有10.2％的公司透露，調薪上限可達「20％以上」！

在可複選狀況下，假如以「職務別」來看，前五大缺工人員依序為：「門市、外場、客服人員」占40.2％、「產線作業人員」占39％、「業務或銷售人員」占37.9％，以及「藍領技術型人員」占31.3％、「財務會計人員」占30.1％。且上班族也感同身受，自認目前任職企業有「人力吃緊」狀態的，比例達到55.3％，略高於去年調查的53.7％；其中77.8％認為，確實造成自己工作量的增加。

為此，yes123求職網發言人楊宗斌憂心表示，.......................................
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