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全文如下：
11月26日下午4點到7點，在廈門長庚醫院簡報會議室，26位大陸醫師向廈門長庚醫院台籍管理層發起第一次指責與控訴，台籍管理高層有鄭明輝執行董事、蘆勝男董事、潘延建總執行長、陳創農副總執行長等。 主要內容：
一、背景資料:
廈門長庚醫院開建於2005年，在全國招聘醫師和護士以及部分管理人員，招聘醫師面試時許諾在醫院沒有開業時給最低保障金，主任醫師月12000元、副主任醫師月10000元、主治醫師月8000元，待2007年10月份開業後的薪資收入會遠遠超過月3-5萬元的水平，很多醫師覺得醫院沒有開業期間的保障金雖然少但是很快就會開業，薪資收入將得到滿足，因此答應上述條件的醫師們分批來到了廈門長庚醫院工作了，當醫師來到醫院後上述基本保障金都減少了2000元，在醫師來以前故意沒有通知減少保障金的事情，很多醫師在原單位辦理了離職等手續後來到廈門長庚醫院才知道減少保障金的事情，有不滿意也已經沒有辦法回原單位了，管理層從來沒有向醫師們做過任何解釋，很多醫師有被騙的感覺，醫師們就把希望寄托在醫院能按時開業，能用自己的勞動掙獎金，結果醫院遲遲不能開業影響了醫師的收入，更重要的是許多苛扣讓醫師收入進一步大打折扣。本來名義上給醫師的專樓，設施好一些的房間都住的是台籍施工管理等人員，所有醫師住進了類似大學生宿舍的四人間，沒有空調、沒有電視、沒有網線、沒有電話、沒有洗衣機、被褥都要自己買、宿舍還要扣租金。五險按最低繳納，一金沒有。很多醫師這時候才知道什麼叫台資企業的摳門。嚴重的是個別台籍管理故意在醫師中挑釁性的宣教一中一台，一邊一國，台灣獨立，雖然遭到醫師的強烈反對，但氣焰越來越囂張。
二、以欺騙的手段網羅大陸醫務人員
面試商定的薪資，待大陸醫師辭職或辦理了離開原來醫院的手續不能再回去工作了，來到廈門長庚醫院薪資就降低了，且沒有任何解釋，讓大陸醫師感到受騙，卻已經無退路，很多醫師想回原單位，但因怕丟不起這個臉面，只能忍氣吞聲。有些大陸籍的管理人員，因沒有把目標專醫師騙到廈門長庚醫院而挨罵受批，醫院安排的培訓洗腦要求醫師必須參加，赴台培訓是長庚醫院要求的，但要醫師簽賣身兩年服務契約，很多不平等簽約從來不與醫師和護士商量，要麼簽，要麼走，有很多大陸醫師護士已經離開原醫院，一時又難以找到其他醫院接收，只好被迫簽約。大陸醫師護士的基本權利沒有保障。
三、台籍管理人員嚴重歧視大陸醫務人員
台籍工作人員住宿單人或雙人間有空調電話等，本來名義上的專樓，大陸專醫師護士卻只能住四人間類似大學生宿舍的房間沒有空調，盛夏39度高溫難以入睡，多次反應，不予解決，很多醫師護士從外地來到廈門，拎著大大小小的行李，滿大街跑到處去租房子。台籍人乘坐的電梯不能讓大陸人乘坐，對敢於提意見的人，找理由開除，殺一儆百。無論身體狀況和睡眠是否充足，強迫大陸護士護士每天早上六點起床跑步3公里。
四、台籍個別管理者公然挑釁性一個中國的原則多次以領導者身份散佈台獨言論
在廈門長庚醫院的個別台籍高官經常說『我們台灣，你們中國』，『我們外國人，你們中國人』，『貴國』，『彼國』，雖然遭到大陸醫師多次強烈反對，但依然公開繼續叫囂，讓大陸醫師無法忍耐，又毫無辦法。有一位招聘來的大陸醫師上班第一天就離職而去，原因就是不能接受歧視和台獨搞到了大陸內。
五、難於合作
台籍管理層不相信大陸醫師，不考慮大陸醫師使用習慣，在設備和藥品購買時均拿回台灣醫師那裡開單，大陸有的而台灣沒有的設備和藥品也不考慮採購，一切以台灣為準，這讓大陸醫師非常為難。
六、殘酷的核算
長庚醫院號稱投資18個億人民幣建設在廈門，其實是台塑在大陸漳州電廠的錢難於轉回台灣，借投資長庚醫院洗錢，建築所用材料小到地面鋪設的塑料版都是從台灣台塑企業進口而來，包括醫療器材只要台塑長庚醫療器材公司有的，在廈門長庚醫院都有，這樣就可以將漳州電廠難以回台的利潤，以高價格回到了台灣台塑，除了用廉價的建築工人，廈門長庚醫院幾乎沒有把口袋裡的錢掏出給廈門，將來醫院還去掙廈門百姓的錢。台灣長庚在台灣是病人看病住院不交押金的，但在廈門長庚就不同了，電腦系統已經明確的設定，沒有錢病人不要到廈門長庚醫院來看病，因為電腦程序上就沒有沒錢先看病住院治療的設計。而廈門海滄可是給了長庚醫院70多公頃的土地，又幫助廈門長庚醫院修路架橋花掉數千萬。台灣人的精明都用在大陸了，哪裡來的真誠合作？
七、大陸醫師護士感覺又回到了萬惡的舊社會
台籍管理層嚴重違反國法律，五險一金沒有繳齊；外地醫師休喪假不算路途時間，有的醫師在東北農村，三天也許還沒有到家呢；醫院尚未開診，到處聯繫體檢掙錢，有的體檢醫師還沒有辦理好當地執業手續就被強行派出做體檢醫師，隨意佔用醫師護士的業餘時間到處去給企業事業單位體檢或義診，但醫師護士報酬分文不給，佔用的醫師護士的業餘時間不計酬更不補假，醫師護士有事請假一律扣錢，醫師護士因公出差也要扣錢，醫師護士回原籍辦理醫院要求的手續要自己擔負路費，甚至有的醫師六千元的薪資拿到手裡還剩三千八，有的醫師的薪資醫院忘記給了，這是任何人難以想像的，在會議上有七位醫師邊哭邊提出訴求，期望醫院改善醫師的經濟困境。
八、拿大陸醫師的血當試驗機器的實驗品：
醫院在沒有查體醫師的情況下，招聘來的醫師必須接受抽血查體，每人還要自己繳納一百元，不給任何發票收據和檢驗結果，實際是驗血設備需要試機
九、於是在大陸醫師忍無可忍的情況下，在11月26日下午4點到7點，廈門長庚醫院簡報會議室，管理層召開的醫療行政會議上，所有大陸醫師向管理層提出了措辭嚴厲的控訴和要求，在會議上有七位大陸醫師在發言時泣不成聲，會後大陸絕大部分醫師已經做好了離開長庚醫院的準備，有的甚至正在聯繫其他接收醫院，這一鬥爭已經在台灣醫務界引起聲援和同情，特別是台灣長庚醫院的醫師們說：大陸長庚醫院的醫師終於為自己被歧視的狀況在吶喊了。此文希望大陸醫務界的同仁瞭解長庚醫院的內幕，特別是對那些正在準備從公立醫院辭職來長庚醫院工作的大陸醫師慎重
原作者：
www22266
轉載自：天涯社區
我想長庚是很NICE的，中間應該有什麼誤會吧...
曾經聽過有在廈門長庚開過刀的病患這麼說：
他認為長庚醫院設備很好，而且幫他開刀的台灣醫生態度很親切
如果長庚是開在市區內（指廈門島），而不是在島外的話（島外交通比較不便利）
那麼廈門的醫院應該就會沒生意吧。
本想回覆點什麼就事論事的說明一下，
光是『強迫大陸護士護士每天早上六點起床跑步3公里』，就覺得很誇張...
是怎樣，現在當兵也沒這樣操吧....
但是礙於這方面的專業資訊不夠，也只能悶著...
如果這只是造謠搞假爆料的話，真的還蠻要不得的
真的有損台灣的形象
