台灣第一家塩酥雞 wrote:
再怎麼樣被利用、人家...(恕刪)
大大工程師~不知道用完不丟可以幹麻被自己人丟至少不會禍延子孫
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女子宿舍男舎監 wrote:
如果年薪是200萬美金你去不去???
這是發生在我身邊的例子,也是三星來挖台係某代工廠中高階主管....
很難決定喔~~
不過問題是 年薪200萬美金 可以領幾年 一年 兩年 五年!? 還是 半年 三個月!?
只要 三星 覺得你的技術 已經 沒有什麼囉 很可能 下次 就不跟你 續約囉 or 直接毀約囉!!
BTW~ 這種 高薪 被挖角到 敵對公司~~~~~ 這種 基本上 沒有回頭路囉
同個產業 會認為 這種是 "傭兵" 一樣 沒有 "忠誠" 可言~~~會雇佣這種人 都是想短期見效
所以不外乎 就是 砸錢看成效
簡單說 就是 "工具" ~~~~~~~~~~~~~~~~ 用完就丟
除非 自個技術 真的太強囉
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momentfun wrote:
梁孟松前幾年就已經被挖腳過去三星一次，還帶了一些台積電的研發人員出走，
台積電的研發人員去三星幫忙建立代工的系統後，聽說一年後就被迫紛紛離職，
梁孟松則是兩年後離職。
梁孟松離開三星後，聽說與原台積電高從餐敘，希望能重回台積電，這件事引發內部的不滿，
後來張忠謀還特地發言表示，不會讓梁孟松回台積電，才平息內部的聲音。
梁孟松後來到清大教書教了一年，
這次又被三星重新挖走，應該是三星內部對於代工的一些東西，無法處理妥當，才必須再找梁孟松過去。
嗯~果然這是內情不單純
不過就 臺積店 對這種 出走 到敵對陣營 的人~ SOP 應該就是如此吧
有些 會設 旋轉門條款 ~~~~~~~~~~~ 不然就會收到原公司 法務 "追殺"
不過 一旦出走到敵對陣營 基本上 是~~~~沒回頭路是真的
因為 ~~~ 搞不好~~~ 回 台積店 是當 三星 間諜 ~~~ 回來又偷學技術 又要賣給三星
且 回來 台積店 也不可能放心把核心東西 再交給這種人
所以 於公於私 ~~~~~~~~~~~ 這就是 帶槍投靠 前~~~~~~~~就該想清楚 自個角色
BTW~ 像打戰 陣前 倒割的~~~ 雖然 一時 選擇可能對 但是 下次戰場 ~~~
很多第一個就是派這種 陣前倒割 的~~~~~~~~~~去 "送死"
1. 誰知道 這種人 是不是 真心投靠 派出去 送死剛好
2. 這種人 不是 自己人 所以派出去 送死光好
3. 這種人 多半是談條件 才投靠 派出去送死 死了~~~~~~~~~~那些條件 也就不用付囉
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