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『請教』請問高雄日月光的一些問題


Tszshiuan wrote:
休息時間會有一堆外勞...(恕刪)


ginger1011 wrote:
這句實在太經典了,請...(恕刪)


看著看著我腦海裡也有畫面浮出了
所以通常會叫你一套制服鎖在置物櫃

一套穿身上,等第一次無塵服送洗後,再請廠商繡上名條

基本上無麈服都有繡上名條,外勞不會傻傻幹來穿

再加每週洗一次,所以作業員手上只會一套

QA 還好啦!

因為是品管,沒有線上作業的壓力

即便做3 休 1 也不會太累

我在日月光 K7 工作是很操沒錯!

加班是常態也是變態,不把 OP 當人

日月光也是老鳥文化很重的公司

有些老鳥真得「超級8」,所以公司一直補不到人

不是沒有原因

日月光的待遇是一般水平

所以要靠「賣肝」來換...就是加班啦!

如果有更好的選擇,我是不建議進日月光

月底又有個同事不幹了

我們真還不知道什麼可以時候補到人



哇哇哇~洗完澡變成來不及回了,感謝各位!
Tszshiuan wrote:
每人發兩套

你去報...(恕刪)


上機打瞌睡不好吧@@"貨不會出問題嗎‧‧‧‧
所以鐵櫃是不能上鎖沒鑰匙的= =???


ander0615 wrote:
本人就住在楠梓加工區...(恕刪)


嗯‧‧‧你哥是做線上嗎?還是工程師,聽說工程師就真的是在賣健康的‧‧


yhchao wrote:
等等哎~ 等等哎~
...(恕刪)


那午餐時間不能就直接在休息室休息久一點嗎?也會被盯唷‧‧‧


yhchao wrote:
每人發兩套 你去報...(恕刪)


我有朋友在台積電,他也有問我要不要過去
但礙於老媽有年紀且不能丟她一個人在高雄,要一起搬過去其實也沒資金
所以才繼續待在高雄的,還是我有點戀母情結(大驚)


f681026 wrote:
基本上"班表"這種東...(恕刪)


所以加班就是組長會來找你聊一下就對了,還是會有個不成文的規定,大家自己要知道?
對不起,請問你(妳)是那一廠的啊 ?

上班有音樂 ? 不可能吧 !

上班時間連 MP3 都不能戴了!

耳塞 ? 不建議,免得現場有狀況你不知道

如果基層的組長太機車,其實可以向主任或廠長反應

因為現階段日月光一直為人力不足所苦

所以漸漸會注意底下OP的心聲

免得人一直留不住..



你做過 QA ?

請問你是正妹嗎 ?...

方便補一下照片!...
OAKLEY3961 wrote:
所以通常會叫你一套制...(恕刪)


很詳細的說明,我又多了解了一些!
您的意思我也相當明白,剩10天,我也希望能有更好的職缺肯收留我~"~


上面的問題應該不是問我吧!?因為這是我第一次找工廠的工作,也是在這個月才知道啥是OP、QA的‧‧‧
我才剛從太陽月亮離職 我是 EE

我只能說 ......

加油

最近在蓋新廠 會一直徵人

做三休一是基本

不然趕貨就做7休一

有缺錢的真的可以待!加班下來 以南部來說 還不錯

但 失去的 是你的時間 你的肝 你的自由 整天穿無塵衣悶著 只有偶而出來透透氣

白天看到太陽 回家月亮陪著你

工程師 的悲哀....


yhchao wrote:
別的不說~~ 光說吃飯 我公司也只是個園區普通(鳥)公司

至少午晚餐都有 每餐自付25元(公司補助25元) 有自助餐兩line(兩種) 麵食一line(一種)

也可訂素食便當


比我們公司還少...

但是一餐也就30圓了(外膳50)...偶而加班(一個月加兩天),目前兩班...職務也算是品管


我也離職沒多久
就我所知..日月光.一日OP終生OP

剛進去第一個月是二休一沒錯
但第二個月就要三休一了 看廠別
K7 K5是可能不到第二個月...就會要你開始三休一..因為缺很大
K11是一堆老人要求組長請新人第一個月就三休一 因為也是缺很大..

流動性超高
每個月都至少有百人入廠..不誇張....
應徵QA不一定是站QA....所以不用期望太多


若是不論獎工..時薪約100
算上超時加班一天就是1300啦
除非三休一 不然薪水只能跟超商比
超商現在都105了....

這是一間不怕你加班 就怕你不加的公司
薪水都是加班來的 所以不用期望有什麼特別收入


OAKLEY3961 wrote:
所以通常會叫你一套制...(恕刪)


只有地下一樓才能鎖

在4樓是沒有辦法鎖的

帽子跟鞋子不會繡名號

沒有的事,我不會捏造

我沒說可以戴MP3

但是你可以把光碟交給1樓的警衛

他喜歡的話會幫你放

耳塞是必備

但什麼時候戴就看你囉

-------------

而且我非常不建議混洗

在那邊的時間,我都拿回家洗

--------------

不是每批貨都會交到你手上

前站的媽媽桑跟前面機台的媽媽桑都有組團

想拿貨? 沒這麼容易
---------------
如果投訴有這麼容易
流動率就不會這麼高

與其去跟組長作對
不如離職比較不會有糾紛
---------------
照片?
這是拐我嗎

ginger1011 wrote:
我知道...爬過很多...(恕刪)


你是什麼條件阿,也太差了吧。

要有美好的人生請培養實力慎選公司不要讓公司挑你。
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