小弟有正職 (遠x紡織化纖廠) 公司已有勞健保
之前有兼差5個多月 是小公司 也有幫我保勞保 (有雇主提撥6%)
以退休 勞保年金來說 是取最高投保薪資5年
這2筆重複投保 是可以合併計算的 (上限$43900)

問題來了
有在找到兼職 麥當勞 歡樂送 (友x企業社)
他們是跟我說 這裡保是工會的名義保 (因為他們不算公司 算賣當勞外包)
可是加油要我們打統編?
不是公司行號才有統編嗎?

因為我爬文 + 打電話去勞保局問
都是說 公司+公司=合併計算
公司+工會=不能合併 也不能這樣重複保 (因為工會沒有 就業保險 勞退金 且沒有顧主一起負擔)
小弟很納悶 友x企業社 一直跟我強調 他們算是麥當勞外包商 是承攬關係 不算公司行號
要保只能用 什麼xx機車工會來幫我保 (這樣勞保局是不允許的) 一個月$639
不知道有人懂得這些問題嗎?
文章關鍵字

那間公司既然需要打統編的發票,
大都應屬有設立行號.

姑且不論公司的打算,
最起碼的一點,
加入工會, 勞.健保的費用,
一定比公司行號負擔輕.
(不過也請注意, 一些相關規定也有所不同)
冷清似煙如孅雨, 靜泊空明水月華.
我記得公司和工會兩邊都可以同時加保
而且也可以合併計算(應該說是勞保年資合併吧)


至於2樓的大大所說的
加入工會, 勞.健保的費用,
一定比公司行號負擔輕.

這應該是不對---你加入工會的話--自費額會比較高(因為沒有雇主負擔方面所以全都是自己出的)
很多人加入工會主要是為了勞保年資而已
我記得公司和工會兩邊都可以同時加保
而且也可以合併計算(應該說是勞保年資合併吧)
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小弟打電話去勞保局問過 不行這樣重複加保的




不過小弟有去電跟他談

小弟願自費出 (薪水扣)
顧主勞退金6%
跟勞保的保費顧主部份負擔70% (好像是顧主70% 勞工20% 政府10%) 意思就是 自己出90%的意思

目的就是 墊高勞保月投保額度
我也在想 騎自己的機車外送加油 還要打統編給你抵稅
說沒公司行號 有點說不過去吧
目前是說要幫我問問看
shacker2 wrote:
加入工會, 勞.健保的費用,
一定比公司行號負擔輕.

這應該是不對---你加入工會的話--自費額會比較高(因為沒有雇主負擔方面所以全都是自己出的)
很多人加入工會主要是為了勞保年資而已


呃...基本呢~大大說的沒錯.
只是就個人的想法而言,
公司既然有行號, 又要去加入工會,
目地應該有幾項~
可能是~小規模公司, 不需強制成立投保單位?
或者是~政府補助工會是40%, 相對於公司要負擔的比較高,
公司如果可以的話,當然想要挑軟柿子吧.

以上, 只是純屬個人的想法,
或許該公司有其考量,
如有說法上的不妥,
請見諒.
冷清似煙如孅雨, 靜泊空明水月華.
公司 +工會 = 不能合併

不曉得~ 工會+工會 =可不可以合併??

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