請問一下各位勞保跟勞退的差別??因為女朋友在補習班工作,工作6年來都有勞保一直到幾個月前原本的老闆把補習班賣掉,換老闆之後開始收到國民年金的繳費單,一問之下才發現這幾個月的期間女朋友沒有勞保改成勞退,現在薪資變成每個月被扣勞退`健保外加自己另外繳的國民年金,這樣合理嗎???沒有了勞保如果在上下班途中或工作時受傷誰要負責,還是變成要自認倒楣???
不是很清楚耶勞退不是勞保6%的錢嗎?不過你女朋友又有收到國民年金,那就代表沒勞保了@@我覺的你跟你女朋友,可以抽空跑一次勞保局問問也可以順道去戶政辦一張自然人憑證(這樣以後工作老板有沒有幫你保勞保,退休金有沒有提,健保有沒有保之類的,自已上網就能看到了,而且自然人憑證好像可以做滿多事的)
現在一般勞工退休可以領到兩份退休金一個是個人帳戶制的勞退每月薪資六趴由雇主提供一個是累積勞保年資老年給付以退休前的申報薪資乘上基數由政府勞保基金給付----------------------------勞保就是一種保險勞工於工作時受傷或死亡都可獲得理賠所繳的勞保費就是包含這部份和上述的勞保基金-------------------------------------國民年金算一種社會福利政策如果你沒有申報勞保,例如攤販或無業上面兩個你都領不到所以每個月政府讓你繳一點錢等到你老了以後每個月再給你一點生活費
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ZnMHe3vCHio%3d很明顯違法...1.勞退6%是公司要繳的...除非是勞工也自己要另提6%...否則勞退勞工是不用繳的...2.繳國民年金就表示沒勞保...公司員工五人以上就該為勞工投保...勞保和勞退是不同的...