請問一下各位勞保跟勞退的差別??
因為女朋友在補習班工作,工作6年來都有勞保一直到幾個月前原本的老闆把補習班賣掉,
換老闆之後開始收到國民年金的繳費單,一問之下才發現這幾個月的期間女朋友沒有勞保改成勞退,
現在薪資變成每個月被扣勞退`健保外加自己另外繳的國民年金,這樣合理嗎???
沒有了勞保如果在上下班途中或工作時受傷誰要負責,還是變成要自認倒楣???


文章關鍵字

不是很清楚耶
勞退不是勞保6%的錢嗎?

不過你女朋友又有收到國民年金,那就代表沒勞保了@@

我覺的你跟你女朋友,可以抽空跑一次勞保局問問
也可以順道去戶政辦一張自然人憑證(這樣以後工作老板有沒有幫你保勞保,退休金有沒有提,健保有沒有保之類的,自已上網就能看到了,而且自然人憑證好像可以做滿多事的)
1. 如果 5 人以上的公司, 應該要加入勞保...
2. 勞退除非有自提, 不然不用出
現在一般勞工退休可以領到兩份退休金
一個是個人帳戶制的勞退
每月薪資六趴由雇主提供
一個是累積勞保年資老年給付
以退休前的申報薪資乘上基數
由政府勞保基金給付
----------------------------
勞保就是一種保險
勞工於工作時受傷或死亡
都可獲得理賠
所繳的勞保費就是包含這部份和上述的勞保基金
-------------------------------------
國民年金算一種社會福利政策
如果你沒有申報勞保,例如攤販或無業
上面兩個你都領不到
所以每個月政府讓你繳一點錢
等到你老了以後每個月再給你一點生活費
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ZnMHe3vCHio%3d
很明顯違法...

1.勞退6%是公司要繳的...除非是勞工也自己要另提6%...
否則勞退勞工是不用繳的...

2.繳國民年金就表示沒勞保...
公司員工五人以上就該為勞工投保...

勞保和勞退是不同的...
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!