想請問一下有在家樂福裡面工作的人

就是之前在一間家樂福上班,後來因為面臨開學本來差點要走人了

後來人家來說可以做假日班

一個月過後,因為車禍只是請假幾天

就被告知先辭職

因為小妹剛出社會面臨第一個打工,什麼也不懂,再加上被介紹進去的

所以那個人就跟我說叫我先辭職,我就只能答應了

恩~~~~~

不過我後續又投別家家樂福履歷,可是都沒被受理

我想說,是不是去過一間家樂福,就會存取紀錄

所以其他家的家樂福有紀錄,就不會被錄用了??

哀唉哎~~~~~
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好像真的有這回事,之前我在家樂福打工,因為跟課長理念不同,所以我覺得道不同不相為謀,跟他翻臉之後就離職了,
在寫離職單的時候,旁邊跟我比較好的小主管就跟我說,不高興也不用跟他翻臉阿,你這樣的話以後你連別家家樂福都不能做了,可是因為當時氣頭上,我就說:大不了以後不到家樂福打工......所以我想應該是有這種『一家購買,全省服務』的傳統........
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飛天又遁地 wrote:
好像真的有這回事,之...(恕刪)


還好家樂福相關企業...沒很多...

如果在化妝品界~被某二大代理商寫永不入用...那百貨公司化妝品有快1/2專櫃就別想站了...

那才是恐怖...
家樂福應該是不會有那種情形吧
又不是惹到店長級的...況且各部門間說不定彼此都有摩擦了。
A部門不錄用你,說不定B的課長就很想收你去氣死A的
家x福有黑名單
因為我就被搞過黑名單
原因也是跟上級不和
後來離職她沒給我填離職單
變成惡意離職
成了永不錄用
不過還好啦
這種東西
如果你做的家x福部門處長
覺得你ok 你還是可以進去工作
我是以前在家樂福經國店安全課的!
因為某些事,我跟同事集體罷工
後來我門幾個被列為黑名單 也就是永不錄用
還被通店長打電話到學校說我門影響企業運作= =+
不過阿!永不錄用是那家店喔!
其他店還是可以的~
Rapha是裡頭的小員工

原則上 大企業都有黑名單員工這一項

舉例像統一集團

如果你的惡行惡狀太過嚴重

就會造成連7-11 想打工都不可能

(只是據我所知 如果大大們有不一樣的說法麻煩請我更正一下)

但是

只是原則

在家福

如果你有關係 或是有課處長願意擔保

能證明 你適任

即使你入了黑名單也沒關係

一般而言

離職後並不會直接進入黑名單

小的我也曾離職過

也沒什麼問題又再度回去工作

應該是你應徵的職位

已經有更適任的人選

所以

參考囉


錢的力量 決定馬子的漂亮~*
黑名單?如果那個主管比你更黑的話....嘿!嘿!嘿!哪來的黑名單啊!?高階主管一句話就全翻盤了!
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