如題～ 目前31歲，新婚1年
老公想要小孩，我自己不排斥生育，但一直不太想積極去思考這件事
心裡常有一個聲音是「這麼忙怎麼生」
剛剛在Accupass看到這個活動，一瞬間就報名下去
https://www.accupass.com/event/2212120321372086470125
很好笑，這樣才發現原來我已經煩惱這個問題很久了⋯⋯
我工作是網路媒體業，工時長又不固定（常有突發狀況需要處理，晚上和假日都有可能）
今年開始也輪到我負責一個產品，算是小小升職吧，但也更多事情要處理學習
我從小就是很嚮往成為職場女性的人，雖然又忙又累，卻很有成就感
我現在無法想像，如果請育嬰假（產品一定會交給別人帶）之後會怎麼樣？
雖然說老公也可以請假，但他也跟我一樣處於事業上升期
任何中斷都會令人很不安吧
想請問大家都是怎麼克服這種焦慮的呢？
*這篇也有發在職場版，但我想要特別聽聽女生們的建議
如不妥再自刪，謝謝~~
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我跟老公都是北漂，職業都不容易穩定上下班...所以才特別煩惱謝謝經驗分享
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是的，就是知道犧牲會很多，所以才要提前準備
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真的QQ 雖然隊友還算給力，但看看朋友經驗，外界還是會把很多壓力放在媽媽身上...
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老婆上常上班到３８週才請假 是他自己想多活動 每週工作地點都不同
業務性質 公司很棒 勞基法遵從
如果是爛公司當我沒說
４０週３天才去生 直接請半年育嬰假 半年後則回去上班
她上班後 我就暫停工作帶小孩至今 ２歲五個月
這是我們兩人溝通的結果 老婆希望我多休息 我的工作性質比較忙碌
本想說０歲去公托 遇到疫情 才讓寶寶兩歲才去幼幼班
我打算等她幼幼班第二年 三歲 我再回去上班
目前家裡無可靠後援 母親說想帶 但母親６５歲 自己會擔心
三歲後至四歲 小孩能跟母親雙方可表達的話 我才會考慮
我是男的 目前專職帶寶寶 接老婆上下班 其它時間其實蠻無聊的
之前寶寶兩歲之前未上課時 我們都是天天出門出去玩 等老婆下班
現在則是 老婆寶寶出門上課上班 我就往健身房跑
等寶寶能正常溝通 才會回職場
我們是這樣 但每個家庭能力不同 我自己的讓妳參考
預祝大家 端午節快樂 暑假快樂 中秋節快樂
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