[擷取的文章為轉貼]
剛剛看到的一篇無名文章，日期是昨天才打上去的...
英雄飛到天國去當英雄了...唉唉，R.I.P
感想是：
辛苦的工作，就是為了讓自己過些好生活。
而不合理的工作環境，總是只能用"忍"字說服自己...
賺錢賺到最後，到底剩下什麼?
可能算是發錯版，但...給這位英雄一點鼓勵吧!
即便他可能聽不見了...
(連結就不轉貼了，有興趣的搜尋下吧...)
擷取部分文章：
2/21中午正在逛漫畫店時接到小大衛的電話說找不到你，之後開始的一個小時，一直有HTC同事撥電話過來問你的電話跟住址。當時只想著，你大概是爬不起床，電話鬧鐘都沒叫醒你。 回到家，打開電腦，提醒Jason，要幫忙通知他家人。之後，HTC同事找到你了，卻是冰冷的你....
個人積分：52分
文章編號：26070036
能說適者生存~我離開上一個的工作理由~老闆不升我職~
為什麼~我都已經在做主管的工作了~帶人~安排工程進度~開會~之類的~
但是在去年我的直屬上司要升我職務~但企業二代只說了一句話~
"我要再考慮看看"~事後聽到我也傻眼了~我是高雄人~但每天都不在高雄~
幾乎都往台南跑~每天來回~因為小弟我之前還再讀夜四技~
台中一天來回也是家常便飯~偶而還要北桃~
對於台灣的老闆文化"劃大餅"已經佩服的不該說什麼了~
員工對老板的支票~是鐵票不能跳~而且是有壓日期的~
老班對員工的支票~是遙不可及的一張票~而且是沒壓日期的~
但我也相信在台灣也有很照顧員工的老闆~
像很多一代企業家很多都是白手起家的~都知道什麼是攜手共創未來~
在公司時常聽說老老闆怎嚜對待員工~出國一對會帶伴手禮回來~
我不是一定要有好處~那是"起蒙子"的問題~
個人積分：0分
文章編號：26070655
個人積分：261分
文章編號：26070716
Palpatine wrote:鼓勵？？怪怪的...
給這位英雄一點鼓勵吧!...(恕刪)
相較於下面這篇新聞，真是諷刺！
二度登基千元股王！ 宏達電收1000元、創4年半新高
沒事不上 01 ‧ 不上 01 沒事
個人積分：1822分
文章編號：26070979
個人積分：19分
文章編號：26071021
個人積分：68分
文章編號：26071820
個人積分：362分
文章編號：26073609
個人積分：58分
文章編號：26074566
個人積分：108分
文章編號：26074939
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